弓长岭矿山公司铁精矿提铁降硅工艺的研究

在提铁降硅技术指标要求下 ,对弓长岭矿山公司选矿厂二选车间细筛下精矿进行了阴离子反浮选和阳离子反浮选试验研究 ,并对两种方案进行了对比 ,确定采用阳离子反浮选方案进行工业生产。结果表明 ,工艺流程顺行 ,指标稳定可靠 ,最终精矿TFe品位达到 69.89%。

基于精细化管理理念的医院文化建设路径分析

目的探讨采用精细化管理理念实施医院文化建设路径干预后获得应用效果。方法选取2018年1月—2020年12月参与医院管理的16名医务人员为研究对象,根据管理方式的不同,分为常规组和研究组,每组8名。其中常规组(采用常规管理理念完成医院文化建设)和研究组(采用常规管理理念+精细化管理理念完成医院文化建设)。且每组同期收治25例患者;比较两种管理模式对医院感染发生率、投诉事件发生率、患者满意率、医院环境分区合格率的影响。结果研究组患者医院感染发生率、患者满意率均低于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。两组医务人员投诉事件发生率及医院环境分区合格率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论精细化管理理念有效应用后,可有效降低医院感染率,提高患者满意度,促进医院相关规章制度完善,推动医院文化建设的发展。

医院文化建设对提升患者满意度的影响

目的探讨医院文化建设对提升患者满意度的影响。方法选取2018年1月—2020年12月该院医护人员128名及520例就诊患者为研究对象,分析医院文化建设对提升员工工作质量的效果,并通过调查问卷评估工作人员对医院管理方案的认可度及患者就诊满意度。结果医院工作人员对医院管理方案的认可度评分较医院文化建设实施前显著提升,差异有统计学意义(P<0.05);实施后,各级评分中医院工作人员的服务意识(19.82±0.12)分、护理质量(19.73±0.34)分、诊疗质量(19.29±0.28)分、保洁质量(19.79±0.15)分、管理质量(19.54±0.23)分等工作质量评分均较医院文化建设实施前显著提升,差异有统计学意义(P<0.05);患者就诊满意度98.46%较医院文化建设实施前显著提升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院文化建设可提升工作人员对医院管理方法的认可度,有助于改善其工作质量,为患者提供更加优质、全面的医疗服务,患者就诊满意度大幅提升。

高考地理试题中的人地协调观考查分析及教学启示——以山东省2018—2022年高考试题为例

高考地理试题对于考生基础知识、关键能力、价值观念等的考查具有针对性和突出性特点。文章以山东省2018—2022年高考地理试题为例,分析试题中人地协调观的考查特点,进而提出相应的教学启示:深入理解提高认识、关注时事热点、进行高效练习、探寻丰富多样的教学方法与实践活动。