加强商业保险专业技术人才的管理

随着我国加入世界贸易组织的日渐临近，国内保险市场将更加开放，我国保险业正面临着跨世纪的发展机遇和挑战，中国保险业的黄金时期正在向我们走来，当然，在商业保险市场化，国际化的新情况下，中外保险机构之间的竞争将更加激烈，而这种竞争的实质是人才，特点是专业技术人才的竞争，因此进一步加强专业技术人才队伍的管理，充分发挥专业技术人才的作用，让其产业最大的经济效益和社会效益，是我国商业保险在21世纪参与新的激烈竞争，争取更大的生存和发展空间的迫切需要。

“幸运”是这样到来的——关于镇江泰兴隆食品有限公司的调查

1992年底,镇江市粮食局下属镇江挂面厂与新加坡泰兴隆集团合资,组建镇江泰兴隆食品有限公司,生产“幸运”方便面.从1994年5月开始,“幸运”之星奇迹般地照亮了这个原来亏损严重的企业,短短半年时间,便扭亏为盈.1995年销售额急增至1.77亿元,利税1693万元;1996年实现销售3.56亿元,利税4400万元,利润3232万元,坐上了镇江市市直工业利润大户的头把交椅.同时,企业的净资产达1000万美元,比1993年增加17倍多;“幸运”品牌方便面1994年、1995年、1996年连续3年在全国食品市场竞争力排行榜上都在前3名.