集体企业分配制度改革的探索——毛利润分成法

收益分配是企业管理的核心问题。收益分配是否合理,能否在国家、企业、个人三者之间确定一个恰当的分配比例,既保证国家多收、企业多留,又保证职工个人适当多得,是集体企业改革能否深入、能否搞活的夫键。郑州市二局轻从1983年以来,就是抓住了分配制度改革这个关键,不断探索,找到了一种比较适应现阶段生产力发展水平的分配办法,即“毛利润分成法”。