医疗期规则：不得侵犯也不能滥用（一）

所谓医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。由我国《劳动法》、《劳动合同法》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等所确立的一项制度。近年来，医疗期劳动争议纠纷不少，职工医疗期合法权益遭受侵犯，医疗期待遇不落实，及滥用医疗期规则的问题不少，用人单位和职工只有正确理解和准确掌握医疗期相关规则，才能化解用工矛盾和构建和谐劳动关系。

医疗期规则：不得侵犯也不能滥用（二）

有病不请假单位依规辞退 案例： 2006年7月6日，李星到承德某超市集团工作，先后在多个超市门店任采购助理、客服助理等职。与单位四次签订劳动合同，

家事纠纷采访报道传播的隐私权边界

寻亲等家事纠纷报道,以其亲近性、故事性、人伦性的特点,受到媒体(主要是新媒体)的重视和广大读者的关注。《中华人民共和国民法典》的颁布实施,让家事纠纷报道处于全新的法治环境。本文结合家事纠纷报道的实务和实践,讨论了民法典关于为“公共利益”实施新闻报道、舆论监督等行为,并从“合理使用”隐私权不承担责任,以及不合理使用隐私权损害合法权益的法律责任角度出发,分析家事采访和家事报道作品发布业务的改进方向。

“举案说法”稿件的三个重要问题——以《河北工人报》特色专版专栏“维权在线”为例

普法新闻宣传是各类媒体的法定职能和社会责任。“举案说法”稿件是案件报道的重要式样。如何解决“举案说法”稿件的“专、难、深”与“普、易、浅”的关系,一直是影响普法新闻宣传的数量、质量和社会效果的业务难题。本文以获评特色专版专栏的河北工人报“维权在线”专版二十多年的采访编辑实践为例,从选题策划、稿件内容结构和报道语言三个方面,总结稿件处理原则和基本方式。

浅谈维权报道的生命力和落脚点--以2019年河北新闻奖获奖作品为例

如何做好维权报道是一道难题。河北新闻奖获奖作品《“三只脚”破冰工伤先行支付困局》在批评的同时引导公众懂法、学法、用法,这篇稿件在题材选择、语言风格、叙事技巧上均可圈可点。稿件准确记录国家法治建设的前进脚步,向社会公众传递了法治自信。

老年人盲目购保健品,子女可否拒付赡养费

老年人有退休金或者手中有钱,子女还要不要给生活费?老年人花钱乱购保健品,子女是否可以给予经济上的“管制”?随着经济发展和社会进步,有钱的老年人越来越多,年轻人在工作和生活上的压力越来越大,一些传统的以“经济供养”为主的赡养观念需要改变,“精神赡养”变得越来重要。一些常见的“错在子女”的赡养纠纷,处理规则需要与时俱进,老年人“倾斜保护”的规则也需要更加公平、精细的适度调整。