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中外合资企业管理特点分析及启示——以福建联合石化公司管理实践为例
被引量:
1
1
作者
贺蓉梅
《石油化工管理干部学院学报》
2012年第2期36-38,共3页
以福建联合石化公司管理实践为例,从诚信、以人为本、高效务实、授权指引、内部监控、文化融合等几个方面对中外合资企业管理特点进行分析,探讨其对提升石化企业管理水平的启示。
关键词
中外合资企业
管理特点
剖析
启示
下载PDF
职称材料
合资企业员工职业意识形态探索与引导
2
作者
贺蓉梅
《现代管理》
2019年第2期315-320,共6页
本文以大型中外合资企业福建联合石化公司十多年来的实践,对未来几年公司员工队伍大幅度更替的现状,探索如何用中方股东的企业文化和价值理念,在人力资源管理的全过程中,引导和正向影响中外合资企业90后员工,传承和弘扬中国石油石化优...
本文以大型中外合资企业福建联合石化公司十多年来的实践,对未来几年公司员工队伍大幅度更替的现状,探索如何用中方股东的企业文化和价值理念,在人力资源管理的全过程中,引导和正向影响中外合资企业90后员工,传承和弘扬中国石油石化优良传统,养成良好职业意识形态,实现企业的可持续发展。
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关键词
企业文化
合资企业
职业意识形态
员工发展
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职称材料
题名
中外合资企业管理特点分析及启示——以福建联合石化公司管理实践为例
被引量:
1
1
作者
贺蓉梅
机构
福建炼油化工有限公司
出处
《石油化工管理干部学院学报》
2012年第2期36-38,共3页
文摘
以福建联合石化公司管理实践为例,从诚信、以人为本、高效务实、授权指引、内部监控、文化融合等几个方面对中外合资企业管理特点进行分析,探讨其对提升石化企业管理水平的启示。
关键词
中外合资企业
管理特点
剖析
启示
Keywords
joint venture enterprise
management characteristics
analysis
inspiration
分类号
F276.43 [经济管理—企业管理]
F426.72 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
合资企业员工职业意识形态探索与引导
2
作者
贺蓉梅
机构
福建联合石油化工有限公司
出处
《现代管理》
2019年第2期315-320,共6页
文摘
本文以大型中外合资企业福建联合石化公司十多年来的实践,对未来几年公司员工队伍大幅度更替的现状,探索如何用中方股东的企业文化和价值理念,在人力资源管理的全过程中,引导和正向影响中外合资企业90后员工,传承和弘扬中国石油石化优良传统,养成良好职业意识形态,实现企业的可持续发展。
关键词
企业文化
合资企业
职业意识形态
员工发展
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
中外合资企业管理特点分析及启示——以福建联合石化公司管理实践为例
贺蓉梅
《石油化工管理干部学院学报》
2012
1
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职称材料
2
合资企业员工职业意识形态探索与引导
贺蓉梅
《现代管理》
2019
0
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