“互联网+”背景下人力资源管理趋势研究

2015年3月,李克强总理在政府工作报告中首次提出"互联网+"行动计划。"互联网+"是一个新时代,我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到其冲击和影响。企业的经营管理尤其是人力资源管理,也同样面临着"互联网+"时代带来的前所未有的机遇和挑战。本文通过分析互联网的特征,研究分析了互联网背景下人力资源管理出现的若干趋势。