军队财务监督存在的主要问题及对策

本文首先阐述了当前军队财务监督存在的问题,即财务监督机制存在结构性缺陷;财务监督的法律体系建设滞后;财务监督检查存在"四重四轻"。然后提出了加强军队财务监督的对策,即健全制度完善机制,加强财务监督的严密性和约束性;加强财务部门的内部监督,使其独立地行使监督权利;完善独立的审计监督制度,确保审计的独立性和权威性;加强管理,不断提高监督工作的水平;加快财务监督法律体系建设,依法理财,加大军队财务监督的力度。

论资源配置推动国防建设跨越式发展

国防建设要实现跨越式发展,必须依靠技术进步的推动,依靠国防系统结构的升级,依靠国防系统效率的提高,依靠军事能力的最优均衡增长。要实现这些目标,必须通过资源配置来实现。投入优势资源发展军事核心能力,以推动技术进步;集中投入军费资源,带动国防系统的升级;重组存量资源,提高国防系统效率;调整军费流量配置,实现军事能力的最优均衡增长。资源配置是国防建设跨越式发展的根本动力。

军区总医院卫勤信息化能力建设实践与思考

目的研究提高军区总医院信息化建设能力,为保障打赢提供坚实的卫勤保障。方法从当前军区总医院卫勤信息化建设存在的问题入手,结合作者医院近年来建设的实践和体会,提出了三点对策。结果通过推进军人电子健康档案的诊疗服务网络化,信息网络平台的卫勤指挥一体化和实战背景的卫勤演练常态化,提高和平条件下医院卫勤保障能力。结论信息化建设对提高军区总医院卫勤保障能力至关重要。

军队医院财务管理面临的新形势及其对策研究

目的目前军队医院财务管理面临"收支两条线"、"停止有偿服务"、"新医改政策调整"等新情况,通过对新情况的分析,寻找解决对策。方法从军地新政策对医院的影响入手,紧密联系财务工作实际,以求提出解决良策。结果通过建立预算责任机制、聚拢财力资源、精准核算,发挥军队医院独特优势等财务管理措施,可减少当前财务管理面临的新情况给军队医院带来的不利影响,增强医院发展动力。结论军队医院财务管理面临的新情况对医院发展影响深远,财务管理作为重要手段,必须积极适应,主动调整,发挥应有作用。