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浅谈如何提升企业人力资源管理有效性
被引量:
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作者
贾令倩
《现代商业》
2019年第1期70-71,共2页
在新经济时代下,企业竞争的焦点已转移到人才的竞争上,如果企业想在竞争中取得优势,就需要把人力资源管理作为企业经营管理的重点,不断地发展和完善企业人尽其才的良好环境,逐步形成人才方面的优势。如何提高人力资源管理的有效性,直接...
在新经济时代下,企业竞争的焦点已转移到人才的竞争上,如果企业想在竞争中取得优势,就需要把人力资源管理作为企业经营管理的重点,不断地发展和完善企业人尽其才的良好环境,逐步形成人才方面的优势。如何提高人力资源管理的有效性,直接影响着企业稳定的发展,本文对此问题进行了深入的研究与探讨。
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关键词
人力资源管理
有效性
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职称材料
题名
浅谈如何提升企业人力资源管理有效性
被引量:
1
1
作者
贾令倩
机构
天津峪景体育运动有限公司
出处
《现代商业》
2019年第1期70-71,共2页
文摘
在新经济时代下,企业竞争的焦点已转移到人才的竞争上,如果企业想在竞争中取得优势,就需要把人力资源管理作为企业经营管理的重点,不断地发展和完善企业人尽其才的良好环境,逐步形成人才方面的优势。如何提高人力资源管理的有效性,直接影响着企业稳定的发展,本文对此问题进行了深入的研究与探讨。
关键词
人力资源管理
有效性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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浅谈如何提升企业人力资源管理有效性
贾令倩
《现代商业》
2019
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