关于人才的三个基本问题

我国正处在大有可为的战略机遇期．机遇前所未有，挑战也前所未有。要在新的世界大战——人才战争中立于不败之地．支撑起未来世界的发展．人才和人才安全问题至关重要。既看能不能培养和吸引大批优秀人才．更看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。改革开放30多年来．人才研究不断深入．全国有关人才学的著作汗牛充栋．专著上千部．论文几万篇．但对于普通大众来说．还有不少模糊认识．一些最基本的问题还没完全搞清。

有德官员也要上好“紧箍咒”

神话里的孙悟空神通广大．七十二变．一个筋斗十万八千里．打遍天界无敌手。但同时也是个品行上有严重不良记录的“麻烦制造者”．无视天庭规则．自称齐天大圣．偷蟠桃．盗仙丹．大闹天宫。对这个有前科、服过500年徒刑的人才．佛界并没有把他打入另册．永不录用，而是发挥其长．保护唐僧西天取经。

警惕变味“文化”

文化是民族之根,国家之魂,人类的精神家园。有人提出,19世纪靠军事改变世界,20世纪靠经济改变世界,21世纪靠文化改变世界。全球化条件下,文化作为软实力在综合国力竞争中的地位作用更加凸显,拥有领先世界的先进文化,才能提高核心竞争力,真正站在世界前列。

人才是国家民族发展的命脉

胡锦涛总书记在＂七一＂讲话中指出：人才是第一资源,是国家发展的战略资源。要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,广开进贤之路,把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。实践一再证明,党以才兴,国以才立,政以才治。当今世界,人才作用更加凸显,人才竞争成为综合国力竞争的焦点。一场看不见硝烟的人才战争已在全球范围悄然打响。

大力弘扬学以致用的马克思主义学风

两千多年前,孔子说过:“古之学者为己,今之学者为人”。意思是说,古时候的人学习,是为了提高自己;现在有些人学习,是为了做给别人看。这句话实际上讲的就是学风问题,至今仍有现实意义。

实现社会和谐要避免五个认识误区

哲学家认为,美的最高境界是和谐。实现社会和谐,建设美好社会,是人类孜孜以求的一个社会理想。当前,建设社会主义和谐社会已成为人们共识,得到广泛拥护。