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谈企业人力资源管理的方法
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1
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作者
张志勋
贾同芬
张彦才
《经济与管理》
1999年第3期66-66,共1页
在日趋激烈的国际国内市场竞争中,加强人力资源的有效管理是企业提高市场竞争力求得生存与发展的基础,也是企业管理水平高低的重要标志。一、人力资源管理的有效方法人力资源管理是一项复杂的系统工程。只有建立科学的运行机制,才能...
在日趋激烈的国际国内市场竞争中,加强人力资源的有效管理是企业提高市场竞争力求得生存与发展的基础,也是企业管理水平高低的重要标志。一、人力资源管理的有效方法人力资源管理是一项复杂的系统工程。只有建立科学的运行机制,才能达到有效管理的目的。笔者认为,人力...
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关键词
人力资源管理
企业人力
有效管理
企业管理者
考核体系
企业职工
管理方法
培训制度
市场竞争力
职工绩效考核
下载PDF
职称材料
题名
谈企业人力资源管理的方法
被引量:
1
1
作者
张志勋
贾同芬
张彦才
出处
《经济与管理》
1999年第3期66-66,共1页
文摘
在日趋激烈的国际国内市场竞争中,加强人力资源的有效管理是企业提高市场竞争力求得生存与发展的基础,也是企业管理水平高低的重要标志。一、人力资源管理的有效方法人力资源管理是一项复杂的系统工程。只有建立科学的运行机制,才能达到有效管理的目的。笔者认为,人力...
关键词
人力资源管理
企业人力
有效管理
企业管理者
考核体系
企业职工
管理方法
培训制度
市场竞争力
职工绩效考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
谈企业人力资源管理的方法
张志勋
贾同芬
张彦才
《经济与管理》
1999
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