构建油品销售企业三级廉政教育体系

廉政教育关系到企业的形象声誉,以往廉政教育缺乏层次性,目标性不强,导致廉政教育拒腐防变功能没能充分发挥到位。作为窗口单位的油品销售企业,建立针对基层一线员工、重点岗位人员、领导干部的三级廉政教育体系能够保证廉政教育有针对性地开展,切实从源头上防止腐败行为的发生。

浅议油品销售企业基层员工劳动纪律管理

近年来，油品销售企业加油站员工倒卖发票、虚开增值税发票、套取加油卡积分、套取加油卡现金等违规行为屡见报端、网络，此类违反劳动纪律甚至违法行为多发，主要是因为基层劳动用工管理缺乏程序上的严谨性、基层廉政教育的针对性不强或者开展不力。在成品油销售市场竞争日趋激烈的今天，员工遵守劳动纪律的自觉性、抵制不良诱惑的免疫性的高低直接关系到企业整体的竞争力，通过严格用工程序、开展针对性强的廉政教育对于企业形象的维护和员工队伍的建设具有重大的意义。

三部门:适度扩大博士研究生规模,大力培养急缺人才

最近，教育部、财政部、国家发展和改革委员会联合印发《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）。教育部学位管理与研究生教育司负责人指出，要推进高层次人才供给侧结构性改革，优化不同层次学生的培养结构，适应需求调整培养规模，适度扩大博士研究生规模，大力培养高精尖急缺人才。

2022年中国国际消费品博览会“共享开放机遇,共创美好生活”

7月24日,航拍海南国际会展中心。2022年中国国际消费品博览会,于7月25日至30日在海南省海口市举办,主题是“共享开放机遇,共创美好生活”。(无人机照片)