基于云计算IaaS技术的高校财务管理系统建设模式研究

随着现代信息技术的不断完善与进步,高校财务管理模式和系统需求,也随着发生了巨大变化,传统的高校财务管理工作已经越来越不能适应新的信息化需求。本文通过分析目前高校财务管理系统的运行现状和技术特点,结合现代信息化和云计算技术,提出了一种基于云计算平台的高校财务管理系统改造研究,旨在为高校财务系统平台的搭建、使用、维护、管理提供一种新的、更加便捷的方式。

基于系统论的高校财务风险预警机制及框架研究

近年来,随着我国经济的快速发展,我国高等教育管理模式也逐渐转变为更能适应市场经济环境下的风险管理模式。在高校扩招政策的影响下,各高等院校为抓住发展机遇,大多盲目扩张、扩建,加之在办学规模快速膨胀下的资产管理混乱、内部控制不规范,给高校财务管理带来巨大隐患,所以高校财务风险预警机制的构建与管理框架的构建就变得更为重要和紧迫。本研究课题的研究目标是利用系统论的观点进行高校财务风险预警机制及管理框架的构建。

“放管服”改革和“互联网+”背景下高校财务网络安全问题的思考

2018年8月,国务院印发了《全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议重点任务分工方案》。随着高校财务系统“放管服”政策改革,互联网的开放性和安全漏洞带来的风险无处不在。本文旨在深化改革后,探索高校财务管理网络进行高安全性和便捷性的网络架构,以实现兼顾“放管服”目标且满足高可用、高收敛、信息可追溯的财务网络安全架构。

一种基于实时深层目标反馈的自我激励KPI系统的思考

本文是利用人类所自有的深层目标反馈系统的心理机制,采用现代信息技术,对我国目前大规模采用的任务管理与KPI考核系统进行合理的改造,构建一种以实现自我激励为目标的自动化目标反馈与任务管理考核系统。重点是改变以往考核管理与时间要素强联系,而与工作任务联系较弱的KPI考核现状,将按时间发放薪酬的方式改为用户按任务自动考评获取Pt点,用户自主随时随地兑换Pt点为个人薪酬的方式。为现代任务处理和目标管理提供一种新的解决思路,从而有效提高我国广大企事业单位的人员激励机制的效果。