合规文化教育要注重三个结合

一是合规文化教育与岗位技能相结合，使教育言之有物，而且具有可操作性，这样才能确保教育内容在实际操作中得到掌握、运用和提高。二是与敬业爱岗教育相结合。通过教育使员工认清合规与爱岗敬业的关系，激发工作的积极性和主动性。只有把每个员工的积极性调动起来，才能使团队富有凝聚力，形成善于开拓勇于创新的合力。