探究企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响

企业中的薪资报酬在管理方面必须以公平性为基础,保证企业中的薪酬管理具有公平性对于企业的发展具有十分重大的意义,它能够为企业的可持续发展提供一定的保障,如果企业采用的是绩效管理制度,还能不断激发员工进行工作的积极性,还可以在保障员工辛勤工作的基础上,开发员工的创造能力,我们这篇文章主要就是通过研究企业中薪酬的公平性对员工工作绩效的影响。

浅论多媒体课件在教学中的应用

自从计算机诞生以来,教育就是它的一个重要应用领域,多媒体技术的发展使计算机在教育领域中的作用就更大。什么是多媒体技术？顾名思义,多媒体技术是对图形、图像、文字、三维动画、声音、音乐及动态视频等多种媒体进行综合处理及表现的技术。现代教育理论认为,教学过程由教师、学生、媒体三个基本要素构成,三者在教学过程中,教师是教学信息的传播者,学生是教学信息的接受者,媒体传递则是教学信息的载体,是沟通教与学的桥梁。利用多媒体课件,图、文、声并茂,有活动影像的特点,能激发学生学习兴趣,使学生主动、活泼地学习和发展自己,全面提高学生素质。多媒体教学课件可以从认知理论出发,分析学习活动的各种形式,针对不同类型知识内容激发学习者的热情和兴趣,减轻教师繁重的重复劳动,是从教与学两方面提高教学质量的好途径。