山东省新型农业科技创新体系建设的思考

山东是农业大省,农村是全面建设小康社会的重点和难点.加快建立完善我省新型农业科技创新体系,大力推进农业科技创新和科技进步,是加快我省农业和农村经济发展,提前基本实现农业现代化,提前全面建成农村小康社会的关键.

浅析如何盘活农业科研单位的人才资源

当前,随着知识经济时代的到来和网络信息革命的爆发,各个领域的竞争愈演愈烈,这种竞争归根结底是对人才的竞争,核心是对拔尖人才的竞争.在农业科研单位,人才是科学与技术的载体,是从事科研、开发、管理工作的主体,是参与市场竞争的根本依靠力量,作为知识、技术、信息凝结的人才资源,逐渐成为关系到科研单位生存与发展的第一资源.但是,由于传统体制和陈旧观念的影响,农业科研单位一定程度上还存在限制人才发挥作用的现象,造成人才资源的闲置与浪费.因此,如何充分盘活人才资源就成为一个急需解决的重大问题.

贯彻一号文件 促进农民增收

《中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》(以下简称“一号文件”)指出，全党必须从贯彻“三个代表”重要思想，实现好、维护好、发展好广大农民群众根本利益的高度，进一步增强做好农民增收工作的紧迫感和主动性。“一号文件”为今后一个时期我国的农村工作指明了方向。

激发人才资源在企业管理中的活力

现代企业的竞争主要是人才的竞争,人才资源越来越成为关系到企业生存与发展的重要因素。本文通过对现代企业人才理念的变革、挖掘人才潜力的主要措施和盘活人才资源的重要机制等三个方面进行系统分析,旨在为如何激发人才资源在企业管理中的活力提出可行性建议。

关于建设山东省新型农业科技创新体系的思考

创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。实现十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，必须坚持实施“科教兴国”战略，把经济增长真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。山东是农业大省，农村是全面建设小康社会的重点和难点。加快建立完善山东省新型农业科技创新体系。

干部人事档案的目标管理

从加强领导 ,健全体制 ,加强队伍建设 ,强化基础设施建设 ,做好档案材料收集与鉴别工作 ,材料归档、整理与保管工作 ,提供优质服务和抓好管理规范化等环节入手 ,使干部人事档案工作目标管理取得明显效果。