现代企业制度下的国有企业思想文化工作初探

随着以公司法人制度为核心的现代企业制度的建立，作为关系自治区经济命脉、能源安全和社会稳定的电力企业，内蒙古电力公司如何根据形势的变化，使企业思想文化工作适应现代企业制度的要求，已成为国有企业面临的又一重要课题。企业思想文化工作不仅要准确及时把握主流、分清主次、解决问题，更要将思想文化工作转到市场经济的轨道上，充分发挥其导向、凝聚、激励、调节功能，使思想文化工作更好地在现代企业制度中发挥作用。

突出责任核心 助力科学发展——内蒙古电力公司企业文化建设的实践与探索

为建设国家重要的战略能源基地，内蒙古电力公司提出“建设一流省级电网、建设大型送端电网、建设坚强智能电网”的战略目标，建立起了与实现战略目标相匹配的企业文化体系即《蒙电方略》，突出责任意识，把“责任·服务·发展”做为企业使命，旨在通过“融心、融智、融资、融势”，实现“电网畅通、人脉畅通”，建设“全国一流的省级电网运营企业”，全力助推企业科学发展。

从社会责任的履行看企业文化的引领作用

企业的科学发展离不开企业文化的引领，而企业文化中社会责任意识的确立直接关系着国有企业社会责任的履行。作为自治区唯一一家特大型国有独资公司，内蒙古电力公司始终坚守“内蒙古电力是自治区对外开放的重要条件和环境、是自治区工业发展的基础、是自治区党委政府服务人民的窗口”的形象定位，在企业文化建设中将社会责任融人到企业的价值体系当中，构筑责任文化，主动承担国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，竭尽所能地为政府分忧、为人民谋福祉，最大限度地满足了自治区经济又好又快的发展要求，用负责任的行动阐释了国企在经济社会发展中龙头骨干作用的发挥。

围绕中心 服务大局 努力开创政研、企业文化建设新局面

一、打造“责任蒙电”品牌，构建富有时代特点的企业文化体系 2004年1月网厂分开改革后，面对前所未有的机遇和挑战，公司如何发展？企业如何成长？如何凝聚力量、应对压力和挑战？考验着公司领导和员工的智慧和胆略。在内蒙古电力公司的历史转折期，公司以开发和树立企业形象、品牌为起点，运用传媒及各种手段，努力打造“责任蒙电”品牌，对外展示“有实力、效益好、讲信誉”的企业形象。