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塑造优秀企业文化 增强集团企业凝聚力
1
作者
贾月琳
《山东煤炭科技》
2010年第4期261-262,共2页
本文针对目前企业为提升自身在市场经济中的竞争力和抵御风险能力而成立集团企业的现状,探讨集团企业成立后,构建和培育企业文化的重要意义、方法措施,以及宣贯企业文化的途径和方法,从而实现快速增强集团企业凝聚力的目标。
关键词
企业文化
核心理念
宣传贯彻
下载PDF
职称材料
工程建设监理若干问题及对策思考
2
作者
贾月琳
《山东煤炭科技》
2009年第2期188-189,共2页
监理单位只有改组为独立的法人实体,使国有监理单位真正成为产权清晰、职责明确、政企分开、管理科学、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体,才能形成真正的监理行业。
关键词
工程建设监理问题对策
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职称材料
题名
塑造优秀企业文化 增强集团企业凝聚力
1
作者
贾月琳
机构
山东省里能里彦矿业有限公司
出处
《山东煤炭科技》
2010年第4期261-262,共2页
文摘
本文针对目前企业为提升自身在市场经济中的竞争力和抵御风险能力而成立集团企业的现状,探讨集团企业成立后,构建和培育企业文化的重要意义、方法措施,以及宣贯企业文化的途径和方法,从而实现快速增强集团企业凝聚力的目标。
关键词
企业文化
核心理念
宣传贯彻
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
工程建设监理若干问题及对策思考
2
作者
贾月琳
机构
山东里能里彦矿业有限公司
出处
《山东煤炭科技》
2009年第2期188-189,共2页
文摘
监理单位只有改组为独立的法人实体,使国有监理单位真正成为产权清晰、职责明确、政企分开、管理科学、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体,才能形成真正的监理行业。
关键词
工程建设监理问题对策
分类号
TU71 [建筑科学—建筑技术科学]
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作者
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1
塑造优秀企业文化 增强集团企业凝聚力
贾月琳
《山东煤炭科技》
2010
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职称材料
2
工程建设监理若干问题及对策思考
贾月琳
《山东煤炭科技》
2009
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