农村基层党组织在乡村治理中要强化政治引领作用

农村基层党组织作为乡村发展过程中发挥重要引领作用的组织,只有自身充分发挥政治引领作用,乡村治理的各项工作才能够有序进行。该文主要阐明了当前农村基层党组织在乡村治理中的重要功能,剖析了农村基层党组织在乡村治理中未能充分发挥政治引领作用的问题,并提出了具有可行性的强化策略,期望能够对相关农村基层党组织起到参考作用。

农业信息化在乡村振兴中的应用探索

乡村振兴战略为新农村的发展指明了方向,可以促进乡村产业的协同运行。但乡村振兴涉及范围较广,传统的工作模式无法满足发展需求,为了增强实施效果,应有效引入农业信息化技术,在农业生产中引入科技方法,在促进农业数字化与自动化发展的基础上,减轻农民的经济负担。该文据此分析了农业信息化存在的问题,针对性提出了解决方案,以期为此后农业发展工作提供更多借鉴。

加强领导干部作风建设的有效途径

领导干部是党与人民群众之间和谐沟通的桥梁,作为党和国家的骨干力量,其作风问题直接影响着我国社会经济的发展。而党的作风建设充分体现了党的形象、党的宗旨和人心所向,关乎党和国家的生死存亡。加强领导干部的作风建设,一切以群众利益与国家利益为中心,发挥领导干部榜样力量,完善制度建设,这样才能铸就领导干部作风建设的牢固保障。

基层干部和基层党组织执行力的提高策略

基层干部及基层党组织的执行力直接体现了我国党政的基础政治能力,如果基层干部及党组织的执行力不足,再正确的发展战略政策也只是纸上谈兵,所以只有进一步强化基层干部和基层党组织的执行力,才能为我国的党政发展、社会经济稳定提供有力保障。

关于社会主义和谐社会的几点思考

胡锦涛同志在中共中央举办的省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上指出,构建社会主义和谐社会是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面,从全局出发提出的一项重要任务,适应了改革开放发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿意。本文拟从社会主义的文化底蕴、时代背景、现实需求、和谐社会需要处理好的几个关系方面入手做出初步的探讨。

浅析新课改下数学课堂教学活力

《新课程标准》指出：学习是一种个性化行动。作为教师，应当在课堂教学环境中创设一个有利于张扬学生个性的“场所”，让的个性在宽松、自然、愉悦的氛围中得到释放，展现生命的活力。然而长期以来，我们的课堂忽视了学生情感、想象、领悟等多方面的发展，忽视了生命的存在，我们过多地强调知识的记忆、模仿，制约了学生的嘴巴、双手、头脑，压抑了学生的主动性和创造性，最终使教学变得机械、沉闷、缺乏童心和灵性，缺乏生命活力。面对新课改的挑战，让我们的数学课堂真正活起来。

新时代如何做好基层党校党建工作

基层党校党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,随着国家对党建工作的重视程度不断提高,根据党中央出台的相关政策与措施,基层党校党建工作,不仅在提高党员干部修养、增强党员党的意识、培养党员党性等方面起到了重要作用,同时也促进了基层党校的整体发展。但目前基层党校党建工作在实际发展中还存在一些问题有待改善与解决,因此本文重点分析了现阶段基层党校党建工作的发展现状,并围绕新时代发展背景下对如何有效做好基层党校党建工作进行了探讨。

增强农村党员教育工作针对性和有效性研究

在农村党员教育工作中,还存在认识有偏差,内容不系统,形式单一,缺乏考核评价机制等问题.而新农村建设对党员教育工作提出了更高要求,因此必须坚持正确的指导思想,科学设置教育内容,创新教育方式方法,完善考核评价制度,做好结合文章,以增强农村党员教育工作的针对性和有效性.

试析东明县对打赢黄河滩区脱贫迁建攻坚战的领导

办好中国的事情,关键在党。东明县作为山东省黄河滩区居民迁建的主战场,解决存在的困难挑战,对党的领导提出了新的更高标准和要求。为加强扶贫领域作风建设,必须加大对脱贫攻坚领域形式主义、官僚主义等问题的问责和整治力度,压紧压实责任,党政同责、一岗双责,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,形成脱贫攻坚强大合力。

东明县发展现代农业的现状与对策

从东明县的实际出发,对东明县现代农业的现状和问题进行了分析,并提出了东明县发展现代农业的对策与建议。

天价彩礼、个体苦难与日常生活—一项基于鲁西南农村社会现状的研究

农村持续上涨的天价彩礼,为个体和家庭带来了沉重的负担,对农村社会发展带来严重影响。基于此,从农户的经济角度来探讨天价彩礼的形成根源,探讨天价彩礼对个体的影响,对农村社会发展带来严重影响。

为乡村振兴注入人才“活水”

为破解农村人口外流、乡村人才匮乏、人才活力不足等难题,近年来,东明县创新实施农村优秀人才回引“四量齐升”计划,壮大人才总量、提升人才质量、激发人才能量、拴住人才流量,形成人才振兴乡村、乡村成就人才的生动局面。全方位引才,壮大人才总量设岗引才。实施回引优秀人才到村任职行动,设置村“两委”干部、强村顾问等6类岗位,每年向在外人才集聚地发布需求“榜单”.面向东明籍在外流动党员、乡贤能人、经商人员、退役军人、高校毕业生等5类群体选聘。