医院消毒供应中心新入职护士管理关怀感知状况及影响因素分析

目的:探讨医院消毒供应中心新入职护士管理关怀感知状况及影响因素。方法:选取2016年3月—2018年3月郑州大学第一附属医院消毒供应中心新入职护士100人,调查分析其管理关怀感知现状及影响因素。结果:不同年龄、文化程度、工作性质、生活满意度护士管理关怀感知评分差异有统计学意义(P<0.05);文化程度、工作性质、生活满意度是新入职护士对管理关怀感知水平的影响因素。结论:新入职护士对于管理关怀的感知情况属于中等水平,且文化程度低、合同制、生活满意度较差的护士对于管理关怀的感知更低。

消毒供应中心内镜清洗消毒质量状况及其影响因素分析

目的 探讨消毒供应中心内镜清洗消毒质量状况及其影响因素。方法 采用前瞻性随机试验方法,选取2019年1月至2019年12月我院清洗消毒后的内镜共880镜次,评估所有镜次内镜清洗消毒质量状况,并找出内镜清洗消毒质量不合格的相关影响因素。结果 880次内镜清洗消毒质量检查中,质量合格806次,占91.59%;质量不合格74次,占8.41%。经单因素和Logistic回归分析结果显示,操作流程不规范、清洗消毒产品不合格、消毒人员防护未达标为内镜清洗消毒质量不合格的影响因素(OR>1, P <0.05)。结论 消毒供应中心内镜清洗消毒质量状况受操作流程、清洗消毒产品、消毒人员防护情况等因素影响,临床需对上述影响因素重点关注,以提高内镜清洗消毒质量。