基于热释电红外传感器的人体追踪电机控制的应用

立足于当今物联网技术的发展以及智能家居的研究现状,设计了一种基于热释电红外传感器的智能人体追踪电扇。该设计采用MSP430F149单片机作为控制器,通过5个HC-SR501热释电红外传感器组对人体位置的实时检测,实现左右和上下二维方向追踪人体。整个系统实用性强、集成度高、价格便宜、体积轻巧,具有广阔的应用前景。

社会工作人才队伍存在问题及解决对策的探索

当前社会工作人才及社会工作存在的诸多问题,社会工作者待遇、生存环境有待规范;行业、分类分布不均,并且缺乏规范的岗位设置和工作范围、标准;缺乏和没有专门的行业协会和自发组织来加强自律。社会工作人才的学历不高、年龄偏大,后续人才严重不足。解决问题的建议和对策措施。不断建立健全政策、制度;大力加强社会服务机构建设和壮大。

大力推进农村经济结构调整 力促经济发展

经济结构调整是生产力发展中永恒存在的问题。农村经济结构随着经济发展必须进行适当调整。改革开放以来,我国农村经济结构曾不断有所调整。近几年来,市场经济的发展,农产品供求关系从短缺转向总量供求平衡,且部分农产品出现过剩,价低卖难,农民增收递减。"入世"以后,随着市场进一步对外开放,农产品及其加工品的产销矛盾,更加突出。农村经济结构发展到急需进行战略性调整。事关"三农"利益及国民经济发展和社会稳定全局,急应引起高度重视。农村经济结构调整应如何着力进行?探讨和认清其基本方略,对推动当今实践无疑具有极为重要的意义。

中小企业人才队伍建设存在问题及对策

企业是人才是企业创新的主体，也是各类管理、技术高层次人才集聚程度最高的地方。通过发挥企业人才团队优势来促进我县开发建设，将是我县组织人事部门今后所要面临的一个新课题和重要工作之一。我们越来越密切的关注如何使中小企业不断快速、稳定、可持续的发展，由内而外的分析，发现虽然对中小企业的发展影响因素多种多样，但在日益激烈的商业竞争中，拥有比对手更优秀、更忠诚、更主动的创造性人才队伍，是其构建战略优势的最难能可贵的因素和竞争优势。近年来一些中小企业在人才队伍已缺乏优势，在吸引人才上存在问题，就如何应这些问题，促进中小企业的发展已经迫在眉睫。

考虑电热混合储能的多能互补协同削峰填谷策略

针对电网峰谷负荷波动日益严峻的问题,从负荷侧多类型能源深度耦合的角度,提出将电热互补混合储能系统应用于园区削峰填谷控制。基于电化学储能与相变储能系统电-热联合运行模型,综合考虑净负荷方差及运行成本的多属性决策目标,提出含电热混合储能系统的园区削峰填谷策略。并利用随机波动模型对园区负荷进行预测,分析所提策略应对负荷波动的抗风险能力。基于深圳商业园区的算例分析表明,电热混合储能系统能够在保证满足用户热需求的前提下,充分利用电化学储能灵活双向功率控制和相变储能长时间尺度调节能力,有效提升园区削峰填谷效果及运行经济效益。

基于共享聚合相变储能系统的区域联合削峰填谷策略

相变储能系统作为一种新型的具备高弹性、高可靠性与绿色性的分布式储能形式,能够以柔性可调负荷形式为电网提供灵活可靠的辅助服务。为进一步挖掘相变储能系统的应用潜力,提出一种基于共享聚合相变储能系统的区域联合削峰填谷策略。首先,构建分布式相变储能单元的聚合可控模型,在此基础上,设计一种基于共享相变储能的区域联合控制可行架构;然后,在非合作博弈、合作博弈等不同商业模式下,建立区域内及区域间的联合削峰填谷控制策略;最后利用量子粒子群算法对所提控制策略进行有效求解。算例仿真结果验证所提策略在降低负荷方差及区域电力系统运行成本等方面的优越性,可作为电网辅助服务的一种新手段。