国家战略人才和急需紧缺人才实验教学培养模式的研究

战略人才和急需紧缺人才培养所面临的新挑战对实验教学提出了新要求。针对实验教学方法与学生特点不匹配、实验教学考核与培养目标相脱节、实验教学内容与产业要求有差距等问题,设置与产业相关的实验项目,开设模拟生产的创新实验,改革实验教学“小课堂”,用好产业专家、社会企业等产业“大课堂”资源,做好思政教育与实验课堂教学的融合工作,为培养更多具有创新精神与实践能力的战略人才和急需紧缺人才提供有力支持。

基于多元线性回归对众包任务价格的设定

在空间众包研究中,针对网络众包任务的价问题,综合分析众包任务发布地的会员密度、商业发展等数据,通过建立多元回归线性分析模型,得出对网络众包任务的价策略。通过聚类分析对任务的发布做优化,对一些距离过近的任务进行打包。最后利用神经网络算法由已完成的任务数据,预测待完成的任务是否成功。通过对预测数据进行仿真,得出任务密度、会员密度、会员信誉度和价对任务完成度与任务价成本的影响。