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员工待岗一年多后,公司以“运营生产情况发生重大变化”为由,解除与其的劳动合同一年多前的理由能算数吗? |
赖志凯
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《兵团工运》
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2023 |
0 |
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2
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仅签一年劳动合同 却定三个月试用期——培训公司违法约定试用期,工会帮员工说“不” |
赖志凯
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《兵团工运》
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2023 |
0 |
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3
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低保申请者趋向年轻化 |
赖志凯
王凡
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《晚霞》
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2006 |
0 |
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雕琢时光——记金隅集团龙顺成京作硬木家具制作技艺传承人刘更生 |
赖志凯
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《兵团工运》
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2022 |
0 |
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中国职工保险互助会5年为130万职工提供保障 |
赖志凯
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《中国工人》
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2017 |
0 |
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海南:全力帮大学生就业 |
赖志凯
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《教师》
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2009 |
0 |
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“是工会法律援助给了我公平” |
赖志凯
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《兵团工运》
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2022 |
0 |
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“四个一”诠释富裕路——海南农垦引导职工奔小康纪实 |
赖志凯
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《中国农垦》
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2002 |
0 |
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融媒体背景下工会新闻报道的几点思考 |
赖志凯
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《中国工会财会》
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2024 |
1
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把12351热线打造成服务职工的“直通车” |
赖志凯
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《工会信息》
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2024 |
0 |
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每年一主题 每届有创新——首钢矿业公司以竞赛推进技能人才队伍建设 |
赖志凯
周宇
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《中国工运》
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2024 |
0 |
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打造精品深度调研报道的路径探索--基于工人日报系列重大主题报道实践 |
赖志凯
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《中国报业》
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2024 |
0 |
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一次历练“四力”的主题报道——浅谈《工人日报》2023年服贸会报道 |
赖志凯
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《工会信息》
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2023 |
0 |
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彭隆荣的“双城记” |
赖志凯
成露
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《当代劳模》
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2010 |
0 |
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海南劳模从此手拉手 |
赖志凯
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《当代劳模》
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2010 |
0 |
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对话海南省总工会经济技术部部长项红缨 让劳模品牌的含金量越来越高 |
赖志凯
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《当代劳模》
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2011 |
0 |
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彭隆荣:“幻想家”的下一站 走进一位“时代领跑者”的精神世界 |
成露
赖志凯
杨登峰(图)
赖志凯(图)
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《当代劳模》
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2010 |
0 |
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法制新闻的深度报道应把握三个维度 |
赖志凯
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《工会信息》
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2018 |
4
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“订单教育”好事难圆 |
赖志凯
岳嵬
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《山东人力资源和社会保障》
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2006 |
1
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20
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智齿要不要拔? 什么情况下拔? |
赖志凯
白霖
王立新
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《保健与生活》
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2022 |
0 |
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