下气力提高干部队伍的素质——学习江总书记“七一”讲话的一点体会

江总书记的重要讲话高屋建瓴、意味深长，对如何培养一支高素质的干部队伍提出了新的更高的要求。那么，如何按“三个代表”要求，努力提高干部队伍的整体素质呢?笔者认为，要在“五治”上下功夫。

领导干部为何“下”难——谈推进干部人事制度改革

中共中央办公厅不久前印发的《深化干部人事制度改革纲要》中指出：深化人事制度改革，是建设高素质干部队伍，培养造就大批优秀人才的治本之策。基本目标之一是建立起干部能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。纵观我国的干部体制，长期以来都在“能上”的环境中运作，导致干部队伍缺乏生机与活力，严重地影响着事业的发展。因此，在深化干部人事制度的改革中，要认真地探索领导干部“下”的途径，着力解决好领导干部“下”难问题。

福建省龙岩市:打造“红土先锋”党建工作品牌

近年来，福建省龙岩市充分发挥闽西老区政治资源优势，大力弘扬古田会议精神，把“红土先锋”作为贯穿整个党建工作的一个主题特色实践活动，打造自己的工作品牌。

冯骥才闽西行纪事

寻找家园，抢救遗产 认识冯骥才，很多人因为他的小说《神鞭》、《三寸金莲》、《雕花烟斗》、《高个子女人与矮个子丈夫》等，他的散文《挑山工》因选入高小课文，他还被授予“泰安市荣誉市民”。