以思想工作方法改进绩效管理

通过分析绩效管理中存在的问题,提出以思想工作方法来改进绩效管理,即管理者在绩效管理中应通过确立成就员工的理念、营造绩效管理氛围、形成绩效沟通文化、不断优化绩效管理体系等工作,取得员工的认同,提升绩效管理成效。

浅析企业文化与思想政治工作的有机融合

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势,从新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期到改革开放新时期,思想政治工作始终坚持围绕党的中心任务开展创新。