提升职业教育吸引力对策之辩

近期,网络爆出北大周浩弃北大读技校的热门新闻,职业教育吸引力问题再次进入人们的视野,此个案是否象征着职业教育即将迎来春天?然而,职业教育沉沉浮浮之后,高就业率、低声望的尴尬局面并未因此而改变,很多专家学者为此纷纷出言献策,努力寻求提升职业教育吸引力的对策。

电子信息工程中计算机网络技术应用分析

信息时代发展决定了电子信息工程需要不断改善和革新。加快拓展电子信息工程中计算机网络技术的应用,才能够确保信息传递的速度、运行的质量和安全性以及信息处理的效率,实现更大的经济和社会效益生产功能。文中阐述了计算机网络技术与电子信息工程之间的相互影响关系以及计算机网络技术如何推进电子信息工程大发展。

以人为本的学校管理初探

学校管理是管理者按照一定程序,组织和领导师生共同努力工作,并最终实现学校发展目标的过程.按照一般管理理论发展的过程,学校管理可以分为效率为本模式、人本模式、理性为本模式和多元整合模式,分别对应古典组织理论、人本主义管理理论、管理科学理论和后现代管理理论.我们应该看到,学校管理与一般管理又有不同,因为他面对的对象是人,是教师和学生,是有着不同发展水平和层次的学生和老师,因此,当今学校管理应提倡和实践以人为本的学校管理.

高职院校科研成果申报管理信息系统的设计

高职院校科研成果申报过程存在诸多问题,开发科研成果申报管理信息系统对高职院校科研成果申报管理具有重大意义。科研成果申报管理信息系统由成果录入模块、部门领导审核模块、科研处审核模块、学校领导审核模块组成,为学校科研管理人员和教师提供了极大方便,使学校科研成果管理更加科学化和合理化。

高职院校教师工资管理系统的设计

高职院校工资管理系统是高职院校中一个重要的不可缺少的部分,可以辅助领导决策。本文利用易语言设计了高职院校工资管理系统,主要由登陆管理、教师管理、工资管理、系统管理四个部份组成。经过测试,高职院校工资管理系统可以满足高职院校教师工资管理的需求。