新疆某医学院校本科生移动学习及自主学习能力调查

目的:掌握医学院校大学生移动学习与自主学习状况,并探讨医学院校大学生的自主学习能力的影响因素。方法:以新疆某医学院校921名大学生为研究对象,通过问卷调查的方式,对医学生移动学习、自主学习能力现状进行调查和分析。结果:(1)62.80%医学生了解移动学习,67.90%医学生对移动学习有一定的需求,98.40%医学生认为目前的移动互联网学习资源能够满足他们的医学知识学习需求;43.30%医学生每周进行1~2次移动互联网学习;40.20%医学生每次移动互联网学习时间在一个小时以内;45.30%医学生利用移动互联网学习方式进行英语学习,33.90%进行医学专业课学习。(2)医学生自主学习能力总分为(64.01±15.45)分。三年级学生的自主学习能力总分高于其他年级学生,来自农村家庭的学生自主学习能力总分高于城市家庭学生,差异均有统计学意义(F=3.95,P<0.05;t=-3.42,P<0.05)。(3)移动学习和自主学习能力呈正相关(r=0.20,P<0.05),且移动学习态度、移动学习需求和户口所在地是影响因素。结论:后疫情时代医学生移动互联网学习的环境条件基本具备,医学生对移动互联网学习需求较高,自主学习能力水平中等。移动互联网学习对医学生自主学习能力的提升有较大的帮助,而移动学习需求和移动学习态度往往影响医学生自主学习能力的提升。

887名井下煤矿作业工人职业紧张及职业倦怠现状研究

目的调查井下煤矿作业工人职业倦怠现状,探讨影响职业倦怠的相关因素,保护煤矿工人身心健康。方法采取整群抽样法,以新疆某煤矿企业950名井下作业人员为调查对象,分别采用付出-回报失衡问卷(effort-reward imbalance questionnaires,ERI)和职业倦怠量表(Maslach burnout inventory,MBI),调查煤矿井下作业工人职业紧张及职业倦怠现况,采用多元线性回归模型分析职业倦怠的相关影响因素。结果回收有效问卷887份,有效回收率为93.0%。该煤矿生产过程中产生的职业病危害因素主要为煤尘、矽尘、有毒有害气体、噪声、手传振动、高温、工频电场、紫外辐射等。887名研究对象以男性为主(860人)。作业工人中职业紧张程度高者有764人(占86.13%);职业倦怠者839人(占94.59%),其中轻度、中度及高度职业倦怠者分别检出388人(占43.74%)、392人(占44.19%)及59人(占6.65%)。多元线性回归分析结果显示:相比工龄<15年组,工龄15~30年及>30年工人的职业倦怠总分分别提高2.259分和5.642分(P<0.05);相比固定白班组工人,两班倒组工人职业倦怠总分提高3.080分(P<0.05);相比ERI≤1组工人,ERI>1组工人职业倦怠总分提高3.106分(P<0.05)。结论煤矿井下作业工人职业紧张及职业倦怠形势严峻,煤矿行业管理者应定期监测井下煤矿作业工人的职业心理现况,采取积极的措施降低职业紧张及职业倦怠的发生,保护工人健康。

新疆某医学院校预防医学本科毕业生就业焦虑与心理弹性及就业压力的相关分析

目的探讨新疆某医学院校预防医学专业本科毕业生就业焦虑与心理弹性及就业压力的关系。方法2020年5—6月选取新疆某医学院校预防医学专业267名本科毕业生作为调查对象,采用焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)、心理弹性量表(connor-davidson resilience scale,CD-RISC)及《大学生就业压力问卷》进行问卷调查,整理数据并进行分析。结果新疆某医学院校预防医学专业267名本科毕业生中46.40%有就业焦虑,不同性别、家庭经济情况及是否考研3个变量的就业焦虑得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);就业焦虑与心理弹性呈负相关(r_(s)=-0.301,P<0.01);与就业压力呈正相关(rs=0.665,P<0.01);就业压力与心理弹性呈负相关(r_(s)=-0.367,P<0.01)。二分类logistic回归分析显示,职业素质评价是影响就业焦虑的主要影响因素(P<0.05)。结论新疆某医学院校预防医学专业本科毕业生不同个体特征间就业焦虑发生情况不同,学校等相关部门应针对有关影响因素采取有效的干预措施,以减缓毕业生的就业焦虑。

煤工尘肺动脉血氧分压水平及影响因素分析

目的了解新疆乌鲁木齐市煤工尘肺患者的氧分压水平,分析不同人口学特征和职业特征与氧分压的关系,并探讨其相关影响因素。方法采用便利抽样的方法,选择于2019年10月至2020年12月在新疆维吾尔自治区某职业病医院确诊为煤工尘肺的住院患者100例作为研究对象,采集桡动脉血样,血气分析仪检测氧分压。结果研究对象的氧分压平均值为(78.69±13.75)mmHg,其中异常率为51%,轻度低氧血症为41%;年龄<35岁的煤工尘肺患者的氧分压最高,年龄>55岁的煤工尘肺患者的氧分压最低(F=3.521,P<0.05);饮酒的煤工尘肺患者的氧分压低于不饮酒的煤工尘肺患者的氧分压(t=-2.702,P<0.05);随着煤工尘肺患者期别的增加氧分压呈现降低的趋势(F=10.553,P<0.05);长期工的煤工尘肺患者的氧分压低于退休的煤工尘肺患者的氧分压(t=-2.791,P<0.05);有单位防护措施的煤工尘肺患者的氧分压高于没有单位防护措施的煤工尘肺患者的氧分压(t=-2.115,P<0.05)。年龄、饮酒、尘肺分期、目前就业状态和单位防护措施等特征的氧分压进行比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);logistic回归分析发现煤工尘肺患者所处的期别是其危险因素(OR=3.235,95%CI:1.232~8.495)。结论约一半的煤工尘肺患者氧分压降低,氧分压降低的患者往往易出现低氧血症现象,煤工尘肺病期别是煤工尘肺氧分压的危险因素,相关单位要加大力度早发现早预防煤工尘肺病的发生。

乌鲁木齐市公交车司机职业紧张、抑郁症状与焦虑症状分析

目的分析乌鲁木齐市公交车司机职业紧张、抑郁症状和焦虑症状及相关影响因素。方法采用判断抽样法,选择乌鲁木齐市709名公交车司机为研究对象。采用《付出-回报失衡问卷》《Zung氏抑郁自评量表》《Zung氏焦虑自评表》分别调查公交车司机的付出-回报失衡(ERI)模式职业紧张、抑郁症状和焦虑症状现况。结果研究对象ERI模式职业紧张、抑郁症状、焦虑症状检出率分别为62.2%(441/709)、30.2%(214/709)和18.2%(129/709)。二元logistic回归分析结果显示,文化程度、工龄、体育锻炼与饮酒均是研究对象ERI模式职业紧张的独立影响因素(P值均<0.05);个人月收入和体育锻炼均是其抑郁症状的影响因素(P值均<0.05);体育锻炼是其焦虑症状的影响因素(P<0.05)。结论乌鲁木齐市公交车司机的职业紧张、抑郁症状和焦虑症状情况不容乐观。应重点关注高学历、长工龄、低个人月收入、无体育锻炼习惯及存在饮酒行为的人群,以预防其职业紧张与心理健康问题的发生。

乌鲁木齐市某三级甲等医院医务人员锐器伤与职业紧张相关分析

目的了解乌鲁木齐市某三级甲等医院医务人员锐器伤及职业紧张现况,分析二者之间的相关性。方法2020年1—9月,运用分层整群抽样的方法,以一般人口学特征问卷、职业紧张核心问卷和锐器伤调查问卷对鲁木齐市某三级甲等医院414名医务人员进行调查并对数据进行分析。结果414名医务人员锐器伤发生率为78.5%,不同职业、学历和科室的医务人员锐器伤发生率比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);抽吸配置药物(34.3%)及处理锐器(17.6%)是最容易发生锐器伤的环节;工作忙碌(69.3%)是造成锐器伤的主要原因;针头(37.4%)和掰安瓶(36.5%)是最容易造成锐器伤的器具。医务人员职业紧张阳性率为34.1%,职业紧张发生率以30~40岁年龄组(37.5%)和外科(22.2%)医务人员最高,>40岁年龄组医务人员(22.2%)职业紧张发生率最低。不同性别医务人员社会支持维度得分比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同年龄、工龄、学历、科室及民族医务人员工作要求维度得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);不同科室医务人员工作自主性维度得分比较,差异有统计学意义(P<0.05);医务人员在不同工作要求、工作自主性维度锐器伤发生率差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论乌鲁木齐市某三级甲等医院医务人员锐器伤发生率和职业紧张阳性率较高,高工作要求及低工作自主性的医务人员锐器伤发生率更高。有关部门应改善医务人员职业健康,预防锐器伤,降低医务人员职业紧张水平。