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长春市南湖水质状况分析 被引量:3
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作者 赵丹石 宋福强 +1 位作者 王保忠 何兴兵 《水资源保护》 CAS 北大核心 2006年第3期75-77,共3页
对1999~2004年长春市南湖游泳区、湖心区、荷花区NH3-N,BOD5,CODCr,TN,TP等5项水质指标的监测资料进行统计分析和评价.结果显示,南湖在经过2000~2002年的底泥疏浚治理后,水质状况有了显著的改善,特别是荷花区水域的一些监测指标已经... 对1999~2004年长春市南湖游泳区、湖心区、荷花区NH3-N,BOD5,CODCr,TN,TP等5项水质指标的监测资料进行统计分析和评价.结果显示,南湖在经过2000~2002年的底泥疏浚治理后,水质状况有了显著的改善,特别是荷花区水域的一些监测指标已经达到或接近GB3838-2002Ⅲ类水体标准值;但游泳区和湖心区的水质仍表现出富营养化,水体中TP,TN超标现象较为严重.建议在湖泊水体污染治理过程中,在截断外源污染的前提下,最好采取生态治理和工程治理等多种措施相结合的办法。 展开更多
关键词 水质 生态治理 底泥疏浚 长春市
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低温对水解-AICS工艺运行效果的影响及改进措施
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作者 李广柱 张竹清 +5 位作者 武中波 朱娜 赵丹石 杨雪 艾胜书 边德军 《吉林建筑大学学报》 CAS 2013年第5期28-31,共4页
通过对吉林省2家采用水解—AICS工艺的城镇污水处理厂1年时间的跟踪监测,研究了低温对水解—AICS工艺运行效果的影响及改进运行措施的效果.结果表明,低温对COD去除效果影响较小,但对NH4+-N,TN的去除效果影响较大,水温由20℃~24℃下降到... 通过对吉林省2家采用水解—AICS工艺的城镇污水处理厂1年时间的跟踪监测,研究了低温对水解—AICS工艺运行效果的影响及改进运行措施的效果.结果表明,低温对COD去除效果影响较小,但对NH4+-N,TN的去除效果影响较大,水温由20℃~24℃下降到5℃~7℃,NH4+-N,TN平均去除率分别由89.3%,60.8%下降到68.7%,43.0%.低温条件下,AICS生化池反硝化效率和硝化效率均显著降低.厂2在水温﹤10℃时,通过采取提高污泥浓度和曝气区DO浓度等措施,COD,NH4+-N,TN处理效果均有所提高,水温低至5℃~7℃时,COD,NH4+-N,TN平均去除率达到78.0%,77.8%,51.2%,出水水质达到一级A标准. 展开更多
关键词 低温 水解-AICS工艺 城镇污水处理厂
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公司股权等投资性财产权益在离婚案件中的处理
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作者 赵丹石 《法制与经济》 2010年第2期73-74,76,共3页
股权具有自身的特殊性,所以离婚时对其的处理就不同于一般的财产,这根本上取决于有限责任公司和股份有限公司区别于其他企业形式的特殊性。本文以此出发,针对股权的特殊性和现有立法的不足,提出了立法和实践中处理有限责任公司的股权分... 股权具有自身的特殊性,所以离婚时对其的处理就不同于一般的财产,这根本上取决于有限责任公司和股份有限公司区别于其他企业形式的特殊性。本文以此出发,针对股权的特殊性和现有立法的不足,提出了立法和实践中处理有限责任公司的股权分割问题的具体建议,并由此展开讨论另外几种财产的分割。 展开更多
关键词 股权 共同财产 分割
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醋酸纤维素-壳聚糖共混超滤膜的制备和性能 被引量:2
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作者 罗黎敏 殷宁 赵丹石 《工业水处理》 CAS CSCD 北大核心 2006年第2期57-59,共3页
以自制壳聚糖(CN)作为第二聚合物成分与醋酸纤维素(CA)共混,采用相转移法制备超滤膜;对影响膜性能的主要因素做了简单的讨论,并与醋酸纤维素二甲亚砜(CA-DMSO)溶剂膜相比较,初步探讨了所制备的共混膜对颜料废水的处理情况。
关键词 醋酸纤维素 壳聚糖 共混 超滤膜
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长春市南湖大气降尘长期演变规律 被引量:5
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作者 王国平 邓伟 +1 位作者 田卫 赵丹石 《城市环境与城市生态》 CAS CSSCI CSCD 1997年第1期34-36,共3页
本文统计分析了1984~1993年长春市南湖大气降尘数据,探讨了冬季与夏季的代表月份以及10年间的代表年份大气降尘长期演变规律。10年间冬季降尘量呈波浪式递减趋势;从统计来看,冬季1月份降尘最是夏季7月份降尘量的2.... 本文统计分析了1984~1993年长春市南湖大气降尘数据,探讨了冬季与夏季的代表月份以及10年间的代表年份大气降尘长期演变规律。10年间冬季降尘量呈波浪式递减趋势;从统计来看,冬季1月份降尘最是夏季7月份降尘量的2.3倍左右;同年度内冬季、春季大风时段的降尘量一般高于夏、秋季;冬季煤烟型大气污染已逐年有所改善。 展开更多
关键词 大气 除尘 季节 演变规律 长春市 空气污染 落尘
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职工带薪年休假制度相关法律问题探析
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作者 丛凤钢 赵丹石 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2018年第1期41-45,共5页
2014年国务院印发了《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,其中强调要切实落实带薪休假制度。近年以来.中国官方频频公开强调落实带薪休假制度.带薪休假制度再次广泛进入人们的视野,引起社会高度关注。在一些地方.带薪休假已经开... 2014年国务院印发了《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,其中强调要切实落实带薪休假制度。近年以来.中国官方频频公开强调落实带薪休假制度.带薪休假制度再次广泛进入人们的视野,引起社会高度关注。在一些地方.带薪休假已经开始趋于“强制性”.将休假情况与单位、个人考核、评优等挂钩。带薪年休假这项多年来被揶揄为“纸上福利”的制度正在转变为“强制福利”.这是制度善意还是矫枉过正? 展开更多
关键词 带薪年休假制度 法律问题 带薪休假制度 职工 个人考核 矫枉过正 旅游业 国务院
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人事主管提供的考勤表能作为证据被采纳吗
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作者 丛凤钢 赵丹石 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2018年第7期55-57,共3页
案情简介 由某曾为某管理公司员工,任行政部经理一职,负责人事行政工作。2013年10月1日.双方签订了工作期限自2013年10月1日起至2014年9月30日止的书面劳动合同。2016年9月30日,公司以劳动合同到期为由与由某解除劳动关系。由某与... 案情简介 由某曾为某管理公司员工,任行政部经理一职,负责人事行政工作。2013年10月1日.双方签订了工作期限自2013年10月1日起至2014年9月30日止的书面劳动合同。2016年9月30日,公司以劳动合同到期为由与由某解除劳动关系。由某与公司就拖欠工资、加班费、未休年休假工资、违法解除劳动合同赔偿金等事项产生纠纷遂申请劳动仲裁。 展开更多
关键词 人事主管 书面劳动合同 证据 考勤 公司员工 解除劳动关系 解除劳动合同 行政工作
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