媒体融合纵深发展的破与立--微观羊城晚报第三轮机构改革先导下的全媒体传播实践

2020年6月30日,习近平总书记主持召开的中央全面深化改革委员会第十四次会议上,审议通过了《关于加快推进媒体深度融合发展的指导意见》。关于媒体融合发展,国家再次上升到深改工作的层面推进,媒体融合向纵深发展的进程再一次来到关键节点。身处改革开放前沿城市,羊城晚报更早嗅到形势的强烈紧迫性,2020年初,羊城晚报以新一轮机构改革为突破先导,抓住多个重大题材融合报道实战机会,集约集团园区资源高效协同全媒体传播,全力推进以“羊城晚报”+“羊城创意产业园”的“双品牌、双平台”发展战略,羊城晚报已逐渐从一张报纸变成一个立体传播、全媒体发展的文化平台。

广东完善后备干部推选制

广东将对干部公选、竞岗的具体环节作出调整和改进。如在“缺位竞争”之外，探索“分类竞争”、“资格竞争”等多种方式；把笔式、面试作为测试评价领导人才的辅助手段和参考，而不是作为淘汰人才的门槛；在程序设计上，将民主推荐、民主测评等环节相对前移。

广东征兵 淘汰9万人

广东省去年冬季征兵体检工作已全部完成,转入定兵阶段。令人担忧的是:去年征兵体检过程中适龄青年有12.4万余人,体检合格只有3.4万人,合格率仅27.4％。也就是说,广东青年在17岁至21岁这个年龄段,除去身体素质有明显缺陷的青年,每4人之中仅有1人身体状况良好。据体检医生介绍。

从《羊城晚报》实践看融合发展下党报通联工作创新路径

进入21世纪以来,全国各地许多党报的通联工作受多种因素影响逐渐式微,有的在机构设置上由原来的一个部门,缩编为一个功能科室;有的甚至从一个科室缩编为一个工作岗位。但是,面对传统媒体赖以获取一手信息源的通讯员队伍,只是每年评一次通讯员奖,开一次表彰会,维持一般性的联络,这够了吗?近年来,羊城晚报报业集团随着媒体融合的不断深化,拓展了通联舞台。本文是他们的认识与实践。

审时度势、善谋善为，助力媒体融合走上“快车道”——羊城晚报报业集团建设“四全媒体”的实践探索

因势而谋,坚持导向为先、内容创新、一体化发展,努力形成适应媒体融合发展的思想观念;应势而动,实现内容、渠道、平台、经营、管理、产品、理念等方面的融合,让原创产品形成全网裂变式传播;顺势而为,建设全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体,构建全媒体生态。