关于新时期国有企业激励策略在工商管理中的应用研究

近年来,国有企业持续深化市场改革,降低优秀人才的流失率,提高员工的工作效率与工作质量。激励策略的制定在其中起到了至关重要的作用。本文阐述了激励策略的概念,分析了国有企业激励策略在工商管理中的重要作用,并且提出了国有企业激励策略在工商管理中的具体应用措施。希望为国有企业工商管理制度改革带来帮助。

试论国有企业工商管理现状及改进措施

随着新时期我国市场化改革的不断深入,国有企业的体制优势逐渐变淡。在这种情况下,国有企业工商管理模式和工商管理的理念也需要根据市场形势与时俱进,不断转变和创新。本文主要分析了当前我国国有企业工商管理的现状,剖析了工商管理存在的问题,并针对问题提出了国有企业工商管理改进措施。希望通过本文的分析,转变国有企业工商管理模式中的不足之处,帮助国有企业的现代化改革。

市政桥梁施工中大跨径连续桥梁施工技术的运用探析

大跨径不间断施工工艺运用到桥梁建造的过程当中去,对桥梁品质和施工工艺的进步都起着特别重大的作用。在桥梁建设施工工艺的研讨中,要把握技术的主要部分,对技术实行改革,增进施工整体品质。本文针对路桥建造操作里大跨径连续桥梁操作工艺展开探究。