企业高层与中层管理者的困顿与互动性

中国企业普遍缺乏合格的中层管理者,中层危机成为中国企业发展之困。据调查发现,对于中层危机,高层与中层管理者各有各的理,各有各的冤屈。文章试图以高层之困、中层之惑、高层如何应对中层的方法和中层如何面对自己的困惑等几个方面展开分析、阐述,同时提出企业高层与中层的互动性及对策、建议。