马克思廉价政府思想的理论考察与当代价值

廉政建设是推进全面从严治党、党的自我革命的有力保障。马克思在《法兰西内战》中总结了廉价政府的一系列思想,阐释了廉政机制保障,提出了约束贪腐的罢免制度,明确了揭露腐败的监督机制,揭示了规范权力运行的法律制度等。马克思廉价政府思想在本质上要求廉政建设必须具有自我革命的实践性、整合重构的系统性、管党治党的权威性。当代中国廉政建设实践对马克思廉价政府思想的创新发展取得突出成效,以建设党内法规体系保证党对廉政建设的坚强领导,以改革纪检监察体制保证党的执政地位长期巩固,以健全党和国家监督体系保证党的自我革命不断深化。马克思廉价政府思想的当代价值要求我们必须持续加强党对廉政建设的坚强领导和自我革命的政治使命,持续强化廉政建设的科学性和时代变迁的适应性,持续探索增强廉政建设执行力的内在动因和运行规律,持续提升中国特色社会主义廉政建设成果和治理效能。

基于胜任力的高校辅导员360度绩效评价

当前高校辅导员队伍建设日益重要,但绩效评价仍是制约辅导员队伍的瓶颈,利用胜任力及360度评价理论对辅导员评价进行研究目前尚处于初始阶段。就目前高校辅导员绩效评价存在盲目追求客观公正,难以做到全面评价;为用人而用人,轻视评价激励;重结果轻过程,评价违背育人规律;评价指标笼统,不能有效反映绩效优劣等方面的误区,我们应进一步将胜任力360度反馈理论应用于高校辅导员评价,360度评价具体要做到兼顾辅导员个人发展;既要重结果也要重过程;促进高校辅导员胜任力不断提升;要同辅导员人力资源开发与管理有机结合起来。

纪检监察机构改革的权力制约逻辑

“谁来监督纪委”该怎么破?这是纪检监察体制改革必须要作出的回答。制约和监督作为两种逻辑的权力配置,发挥着各自的作用。纪检监察机构改革对深化权力制约提出了更高的要求。权力制约就是要建立相互制约、相互协调的权力体系,具有内部性、双向性、即时性等特点,基于遵守合法规则和正当程序的价值取向,体现出纪检监察机关内部权力主体的控制关系。纪检监察机构改革要实现权力制约的目标必须要合理配置权力,提高权力分工的专业化水平,恪守权力运行边界;遵循权力运行正当程序,健全权力制约机制;加强权力运行协调,实现权力运行的最优状态。

基于非线性动力学的省辖市大学生村官竞争与互利模型研究

大学生村官的可持续发展逐步成为省辖市需要统筹协调的复杂系统。从非线性动力学角度建立省辖市大学生村官竞争与互利模型,定量探讨处于同一发展区域内的省辖市实施大学生村官计划的竞争与互利战略,并分析了系统平衡态的稳定性。结果表明,在竞争与互利的模式下,可以根据稳定性条件,对不同省辖市大学生村官计划进行分析比较,估计判断大学生村官发展规模的均衡性与稳定性,并参考该条件对省辖市大学生村官发展模式进行适当的调整。

西部-东部人才需求-供给模型及其动力学分析

以西部人才需求、东部(沪苏浙等高校集中地区)人才供给为背景,从动力学角度出发,建立西部-东部人才需求-供给系统,定量研究人才西输及人力资源开发利用中,西、东联动双赢战略,从理论分析和数值计算两方面讨论了系统平衡态的稳定性。并且数值模拟的结果与理论推导的结论基本吻合。分析表明,通过调节参数可以使系统处于稳定发展的区域中,即人才需求-供给系统可以通过政策调控等手段达到稳定。

高校—农村毕业生供需系统的建模及分析

将农村毕业生需求量、高校毕业生质量、毕业生为农村创造的效益看作一个系统中3个相互作用、相互依存和相互制约的因素,构建了高校—农村人才供需模型,通过对该模型进行动力学行为分析,指出了供需系统保持稳定性所需满足的条件,以期能为高校毕业生工作提供理论参考。

试论学生隐性思想政治教育

一、学生隐性思想政治教育内涵 康德认为道德在一定意义上属于人类理眭行为，但相较于纯粹理性，表现为一种实践理性。慷德所谈的“实践理性”是从人的理性的超验层面论述道德应然，是在一定理性基础上对道德应该的绝对遵从。因此思想政治教育对于学生来说不仅要厘清思想政治“知识”层面上的概念和理论意义，

新时代纪检监察信访举报工作对党风廉政建设的功用

新时代纪检监察信访举报工作对推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要功能和作用。纪检监察体制改革深入推进,但是信访举报工作的地位作用没有变、聚焦重点没有变、密切联系群众功能没有变。纪检监察信访举报工作受理范围从党内监督向公权力监督全覆盖转变、从交办督办向“数据库”应用转变、从实务操作向服务决策转变更加凸显了信访举报工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用。做好新时代纪检监察信访举报工作要善于用“情”,投入真情、充分共情、保持常情;要善于用“不”,先肯定再否定、当机立断、关上门打开窗;要善于用“巧”,分清主和次、把握快和慢、巧用心理学,提升纪检监察信访举报工作的整治效果、法纪效果、社会效果。

农业科技人才流动模型及其稳定性分析

文章论述了当前农业科技人才管理的现状及加强管理的研究领域和内容,并进行了简要分析。基于农业科技人才管理的现实需要,对将非线性动力学视域中的农业科技人才流动进行了研究,建立农业科技人才输出-引进系统,定量分析系统平衡态的稳定性,分别给出系统在平衡点处稳定及产生不同分岔的条件,并通过数值计算得到了验证。结果表明:可以通过对模型的分析,选择适当的参数,使系统保持稳定,为农业科技人才管理政策的制订提供一定的理论依据。