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题名高年资护士六元联动城市医联体工作模式实践研究
被引量:4
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作者
朱以敏
于卫华
罗在琼
赵其梅
牛磊
周丽媛
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机构
合肥市第一人民医院社服部
合肥市庐阳区林店街道社区卫生服务中心
合肥市庐阳区杏林街道社区卫生服务中心
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出处
《安徽卫生职业技术学院学报》
2018年第6期3-4,共2页
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基金
安徽省创新城市医联体立项课题(编号:[2017]1号)
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文摘
目的:通过下沉三甲医院的高年资护士到社区,围绕老年人、孕产妇、婴幼儿以及慢病,开创城市医联体工作模式。方法:高年资护士六元联动社区居民、社区护理、家庭医生、医院医疗专家、医院护理专家、院级医联体部门,开展社区居民健康管理工作。结果:2017年9月-12月,某医院4位高年资护士驻点在庐阳区3家社区中心,健康教育普及率100%,血压控制率达72%,血糖有效控制率达65%;上转患者比2016年同期增幅132.75%,下转患者比2016年同期增幅210%;社区居民满意度平均上浮7.4%。结论:高年资护士介入的六元联动城市医联体工作模式,创新了社区"三人四病"服务模式,提高了社区居民满意度及社区团队的服务能力。
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关键词
高年资护士
城市医疗联合体
六元联动
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Keywords
Senior nurse
Urban medical consortium
Six-part linkage
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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