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题名比别人更早一步
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作者
赵凡禹
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出处
《群众》
2013年第3期I0057-I0057,共1页
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文摘
巴鲁克是美国著名的犹太实业家,他在30岁时,就成为让人羡慕的百万富翁。他知识丰富,聪明过人,曾被美国政府委以多项重任。而他的发迹,则归功于他那迅速的决策和行动能力。
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关键词
美国政府
百万富翁
行动能力
实业家
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分类号
F171.23
[经济管理—世界经济]
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题名沃尔玛的“喧闹文化”
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作者
赵凡禹
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出处
《满分阅读(高中版)》
2010年第2期17-17,共1页
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文摘
沃尔玛总部每周六的大会是这样的:有时做健美操,有时喊口号,有时唱歌,有时请来喜剧演员,有时举行拳击比赛……总经理和董事们同员工一样大喊大叫,甚至跳起奇形怪状的舞蹈。
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关键词
沃尔玛
文化
喜剧演员
拳击比赛
健美操
总经理
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分类号
F717.6
[经济管理—产业经济]
G0
[文化科学]
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题名当老板放下自己的架子
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作者
赵凡禹
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出处
《名人传记(下半月)》
2008年第5期84-84,共1页
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文摘
一家公司的老板与他的高级主管打赌说,这一年的税前净利润率不会超过营业额的8%。可是,没想到,当年的经营情况异常好,最后竟然超过8%,老板不得不履行自己的承诺。
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关键词
高级主管
老板
税前净利
华尔街
经营情况
架子
放下
营业额
不履行
打赌
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分类号
I267
[文学—中国文学]
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题名老板和你谁该拿高薪
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作者
赵凡禹
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机构
不详
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出处
《北方人》
2022年第7期55-56,共2页
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文摘
同一个员工,他在你的企业里是庸才,到了别的企业可能就是人才,为什么?人家给的待遇好,把他的才能激发出来了;你给的待遇差,员工自然没激情,也就没才情了。靠压低员工薪水来谋利,到头来还是你自己吃亏。
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关键词
高薪
薪水
待遇差
老板
员工
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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