浅议我国建筑业职工安全培训

本文通过对比分析中美建筑业职工安全培训的现状,找出我国建筑业职工安全培训存在着不足之处。从多角度提出了一些切实可行的方法,并列举了国内外职工安全培训的优秀做法,抛砖引玉,为我国的职工安全培训提供借鉴。

建筑工人不安全行为意向影响因素研究

为合理有效避免建筑工人的不安全行为,文章以深圳惠州两地336名建筑工人为调研对象,对计划行为理论进行扩展,提出工人不安全行为意向影响因素的研究假设,建立不安全行为意向影响因素结构方程模型。模型验证表明建筑工人不安全行为意向直接影响最大的是行为态度、间接影响最大的是过去行为;建筑工人不安全行为意向的形成关键路径为"风险感知→行为态度→不安全行为意向"。