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突出“五个坚持” 加强换届后领导班子建设 被引量:1
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作者 赵前寅 《学习月刊》 2012年第8期66-66,共1页
当前,县、乡两级换届已经完成,换届后.如何进一步加强班子能力建设.使新班子担当起领导地方经济社会发展的重任.是各级党委面临的一个重大课题。因此,必须把领导班子能力建设放在突出位置,着力打造“五型班子”,增强“五力”。
关键词 领导班子建设 换届 地方经济社会发展 能力建设 党委
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为奋发有为者撑起保护伞
2
作者 赵前寅 《领导科学》 北大核心 2004年第2期24-25,共2页
关键词 党组织 中国共产党 领导干部 干部管理 绩效考核工作
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解决四大问题 提高组织工作满意度
3
作者 赵前寅 《学习月刊》 2010年第16期75-75,共1页
组织工作担负着为党的事业选干部、聚人才、打基础的重要职责,与人民群众的切身利益息息相关。如何提高组织工作满意度,努力实现让人民群众满意的最终目标,关键是要解决以下四大问题。
关键词 工作满意度 组织工作 人民群众 党的事业 切身利益 群众满意 干部
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从“管理者”到“领导者”
4
作者 赵前寅 《党员生活(湖北)》 2007年第3期30-31,共2页
著名的领导学专家马克斯韦尔说:“懂得如何领导仅仅是完成了事情的一半,懂得如何领导和实际上怎样领导完全是两码事。”当一个人整天忙于尽一个管理者的职责时,很容易忽视领导艺术的美德。管理者依赖于命令、计划、组织等一些明确的... 著名的领导学专家马克斯韦尔说:“懂得如何领导仅仅是完成了事情的一半,懂得如何领导和实际上怎样领导完全是两码事。”当一个人整天忙于尽一个管理者的职责时,很容易忽视领导艺术的美德。管理者依赖于命令、计划、组织等一些明确的工具和手段,它们基于理性;而领导者更多的是仰仗领导者表现出的热情、真诚、宽容和激情,使他人发挥出最佳表现。笔者以为,正确处理好“四度”,是提高领导艺术的关键。 展开更多
关键词 领导者 管理者 领导艺术 马克斯 领导学 个人 热情 真诚
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