加大统筹使用和管理创新力度 优化教育编制资源配置

昌乐县加大统筹使用和管理创新力度,建立教师编制"周转池"制度、教育编制"动态管理"制度、专任教师"县管校聘"制度、公办幼儿园"人员控制总量备案"制度,优化教育编制资源配置。山东省潍坊市昌乐县以优化机构编制资源配置为突破点,加大统筹使用和管理制度创新力度’深人挖掘机构编制资源潜力,促进了中小学教师编制资源的合理配置,有力推动了教育事业发展。

昌乐县建立事业单位运行监管“负面清单”

为督促事业单位依法自觉履行职责,强化事业单位主体自律意识,昌乐县编制事业单位运行监管"负面清单",把监管内容细化、具体化,让监管对象明确"哪些该办""哪些不该办""哪些什么时候办",推动由被动监管转变为自我监管。一、深入调研,找准问题症结围绕构建事业单位监管新模式,昌乐县委编办对近5年"双随机、一公开"抽查工作和事业单位年报公示实地抽查工作中发现的问题进行了梳理汇总,发现存在问题大多是基础性、日常性问题。

机关职能运行“闭环式”监管新路径

近年来,昌乐县坚持问题导向、结果导向全力推进机构职能优化协同高效,以"职能运行监管"为着力点,探索"闭环式"职能运行监管新路径,将机关职能运行情况与机构编制资源配置有效衔接,取得明显成效。