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浅谈社会主义企业精神的创建
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作者 赵合功 《石油政工研究》 1995年第3期51-52,共2页
所谓企业精神,是指企业职工群体在长期生产经营实践活动中形成的历史传统,创业意识,道德规范,价值观念,行为准则,精神动力等意识形态的总和.这些群体意识在企业内部融汇了一种强烈的向心力、内聚力和持久力,成为引导企业成员积极追求的... 所谓企业精神,是指企业职工群体在长期生产经营实践活动中形成的历史传统,创业意识,道德规范,价值观念,行为准则,精神动力等意识形态的总和.这些群体意识在企业内部融汇了一种强烈的向心力、内聚力和持久力,成为引导企业成员积极追求的企业灵魂.在我国,进入社会主义建设时期以来,就有许多企业意识到“企业精神”在社会主义条件下的重要作用,并在实践中培育出具有鲜明个性特色的社会主义企业精神,如闻名全国的“大庆精神”、“孟泰精神”等,都曾成为鼓舞千百万职工自力更生,艰苦创业,建设社会主义的巨大精神力量.在建立社会主义市场经济的今天,创建具有中国特色的社会主义企业精神,有着十分重大的现实意义. 展开更多
关键词 企业精神 社会主义市场经济 群体意识 企业职工 时代精神 社会主义建设时期 建设有中国特色的社会主义理论 意识形态 价值观念 生产经营
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如何搞好调查研究
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作者 赵合功 《石油政工研究》 1994年第4期30-30,共1页
虽然我们的调查研究工作越来越广泛受到很多部门和单位的重视,并且也取得了不少成绩,积累了很多经验,但还是远远跟不上当前深化改革发展的需要。目前,在调研方面也还存在着不少问题: 一是调研意识淡薄的多,强烈的少。 二是调查内容照... 虽然我们的调查研究工作越来越广泛受到很多部门和单位的重视,并且也取得了不少成绩,积累了很多经验,但还是远远跟不上当前深化改革发展的需要。目前,在调研方面也还存在着不少问题: 一是调研意识淡薄的多,强烈的少。 二是调查内容照搬的多,唯实的少。 三是调查研究人员当“兵”的多,当“官”的少。 展开更多
关键词 政研会 调研工作 基层领导 思想理论建设 怕得罪人 怕苦怕累 组织建设 领导干部 修正错误 组合型
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