公交企业文化建设探讨

该文在认识企业文化内涵的基础上,从公交行业特性出发,以兰州公交为例,探讨公交行业企业文化建设的切入点、着力点、落脚点,为提升现代公交企业的市场竞争力打下良好的基础。

以改革创新为抓手 全面提升公交服务保障能力——兰州公交改革开放40周年发展纪实

改革促进企业实现跨越式发展,社会效益取得显著成效。目前兰州公交职工9534人,线路132条,运营车辆3029辆,日客运量210万人次,年客运人次7.5亿以上,公交的城市出行分担率增加到32.3%。1深入推进体制机制改革,不断增强企业发展活力兰州公交作为公益类国有企业,准确定位以保障民生、服务社会、提供公共产品和服务为主要内容的改革目标,主动适应和服务兰州社会经济建设和人民群众出行需求,全面深化企业体制机制改革。

引黄灌区高、优、新果园建设有成效

如何充分地利用黄灌区农业资源,因地制宜地发展高产、优质、高效农业。是一直为大家所关心的一个问题。而在以会宁县郭城乡红堡子村为试验基点,由白银市科委下达,会宁县科委、县农技中心李如仁等同志组成实施小组承担实施的《引黄灌区高、优、新果园建设技术示范》项目,经过1989—1993年五年的试验推广,不仅取得了很好的经济效益,而且产生了广泛的社会效益,确为同类地区农业的发展提供了科学依据、树立了发展样板,解决了这一问题。现就该项目实施基点及其项目实施中的一些情况和措施介绍给大家。以供相互学习。