私撬员工抽屉18万元借款要不回

刘某经人介绍从贵州遵义到广东广州一家公司工作，因业务需要借公款18万元。春节后．单位通知准备辞退他。此前单位将他的抽屉撬开，取走部分单据。办手续时，公司请刘某清算并归还借款时．刘某以单位将应报销的17.6万元单据取走为由拒绝还款。为此．单位将他诉上法庭，要求归还借款。

以毒“致富”反被毒害

春节后不久，贵州省公安厅接到一条线索，来自普安、铜仁和遵义等地的一些人正在四处集资，打算到境外购买毒品贩卖。其中为首的李某等3人已离开贵州前往云南。

一个注意:如何解决刊授教育内容多面授时间少的矛盾

一切教育活动都包含着教育内容的无限增长性与教育时空有限制约性之间的矛盾。在刊授教育中,这种矛盾显得更为突出。如刊授教员经常要在极为有限的面授时间里,讲授相对较多的知识内容,而讲授相对较多的知识内容,在时间方面总有捉襟见肘的困惑;学员们有时也感到许多知识的学习,无法通过感官获得一定直观的经验,因此有必要探讨如何克服刊授教育时间和空间的有限性,并最大限度地满足个人和社会对刊授教育的目标和内容的要求。

贵州省遵义军分区 岗位练兵强本领

为落实训练要求，强化官兵军事素质，贵州省遵义军分区以抓体能训练为切入点，推出“四个加强”，取得明显成效：一是加强基础训练。对引体向上、下蹲、百米跑等实行经常性训练，定人定量定时完成。二是加强耐力训练。每周组织官兵到红军山进行两到三次中长跑，军分区领导亲自参与，亲自把关。

贵州省遵义市 民兵活跃校园一线

“他们是县人武部派来的民兵叔叔，是保护我们安全的!”5月11日，贵州省风冈县龙泉二小一名刚刚放学的男同学指着分列校门两旁的几名“迷彩”对笔者说。

总结年年搞 今年效果好

到了年底，由于情况不一样，各单位搞总结的侧重也有所不同，但目的和宗旨肯定是一致的，承前启后，总结一年的功过得失，经验教训，好的嘉奖以儆效尤，坏的惩治以资警示。无论形式如何，重点如何，最重要的是要说实话办实事，易简不易繁为好。

人武系统广告函件管理亟待加强

随着广告传媒业的发展．每天有大量良莠广告函件随信报杂志流入人武部。据粗略统计．一些人武部，从部领导到个人．每周收个十来封广告函件是常事（经济较发达地区更多）。如果处理不当，很容易出现下列问题，一是容易失泄密。一些邮购或商业与文化调查要求收件人填写姓名、住址、办公电话、传真号码。

《致富山海经》请勿“嫌”贫爱富

编辑同志：给“致富”专栏谈“扶贫”有点文不对题．不过．还是提一点建议。这是发自基层的心声．供编辑部和责任编辑参考。

年终总结别形式化

主持人边婷婷的话： 又到年终岁末时。每年12月，有句话免不了重上台面。还有一件事儿，也是各单位年年都要做的。哪句话、什么事？年终总结呗!这是各单位年底必上演的一出戏。同样的一件事年年做，就难免会流于形式．出现这样那样的毛病，年终总结就是这样一件事。老生常谈，言过其实，夸大优点，粉饰太平……确实让人头疼。可工作得做，问题得解决，年终总结这事儿，还是少些花里胡哨的东西，多做些有用的实事才好。可莫做那个“买驴的博士”。