医疗档案服务顾客满意度评价研究

一、医疗档案服务顾客满意度评价模型顾客满意度成为不仅是企业产品营销需要考虑的首要因素,也是全球政府改革浪潮中的风向标。从世界范围来看,上世界80年代瑞典最早建立了顾客满意度测评模型,并建立了顾客服务测评标准(SCSB),

大数据时代下的医院人事档案管理

医院人事档案是指在医院组织人事管理过程中形成的，经组织人事部门审查或认可，真实记录和反映广大医护人员及管理人员的“德、能、勤、绩、廉”，并以个人为单位进行立卷归档保存的文字、声音、图像、相片等形式的档案。大数据时代，医院人事档案管理迎来了新的发展机遇，同时也面临着诸多新挑战、新要求。

企业管理人员任前人事档案审核问题探究

当前企业管理人员任前人事档案审核中存在的主要问题包括姓名和民族信息不一致、"三龄"信息不一致、学籍材料和工作履历材料缺失等。为此,企业人事部门和档案部门应通过多部门共管、档案信息化建设、大数据技术运用等措施,确保企业管理人员人事档案的真实性与完整性。

“信息不对称”视角下人事档案利用研究

人事档案利用中存在的信息不对称现象,以及由此引起的档案利用效率不高、收集整理不完整、滋生道德风险等负面影响,会直接或间接地影响到人力资源的使用效率,以及用人单位的发展。本文通过分析人事档案利用"信息不对称"的现实表现和成因分析,提出了规避"信息不对称"下的人事档案利用弊端的具体对策,为做好人事档案利用提供参考。

自体骨髓间质干细胞移植治疗扩张型心肌病的实验研究

目的观察扩张型心肌病（DCM）心肌组织自体骨髓间质干细胞（ABMMSCs）移植，对心脏功能的影响。方法40只日本大耳白兔，随机分成对照组（n=10）与实验组，无菌条件下于髂骨处抽取骨髓6ml，分离ABMMSCs后冻存。实验组动物耳缘静脉注射阿霉素复制DCM模型，8周后再分为移植组（n=15）和非移植组（n=15）。3组动物均做开胸手术，对照组开胸后不做任何处理，移植组左心室前壁注射ABMMSCs，非移植组注射细胞培养液。移植后4周，超声心动及左心导管测定心脏功能，心肌组织HE染色及双重免疫组化分析。结果超声心动显示，细胞移植前，左室射血分数（EF）、左室壁收缩末期厚度（LVWTs）、左室壁舒张末期厚度（LVWTe）、左室收缩末期内径（Ds）、左室舒张末期内径（Dd）、心室率（HR）组间比较，差异有统计学意义（F=5．026、3．879、4．472、3．582、3．952、3．378，P〈0．05）；EF、LVWTs、LVWTe，移植组和非移植组与对照组相比，明显减小（P〈0．05），Ds、Dd、HR则明显增加（P〈0．05）。细胞移植后，EF、LVWTs、LVWTe、Ds、Dd、HR组间比较，差异有统计学意义（F=4．487、4．014、4．593、3．425、3．716、3．495，P〈0．05）。EF、LVWTs、LVWTe，移植组较非移植组明显增加（P〈0．05），但仍低于对照组（P〈0．05）；而Ds、Dd、HR，移植组虽明显低于非移植组，但仍高于对照组（P〈0．05）。左心导管检查显示，移植后，Ps、Pd、＋dp／dt max、HR组间比较，差异有统计学意义（F=4．406、4．918、10．858、3．824，P〈0．05）。两两比较Ps、＋dp／dt max，移植组明显高于非移植组（P〈0．05），但低于对照组（P〈0．05）；Pd、HR移植组低于非移植组（P〈0．05），但高于对照组（P〈0．05）。移植组的心肌组织内可见抗5-溴脱氧尿苷（BrdU）染色阳性的细胞，这些细胞同时抗肌动蛋白（actin）染色及抗钙黏附因子（N—cadherin）染色阳性。结论利用阿霉素可以复制扩张型心肌病动物模型，自体骨髓间质干细胞移植可以改善扩张型心肌病的心脏功能．而且移植后在心肌组织内发生了心肌源性的转化。

模糊算法在集散系统仪表中的应用

本文将一种带可调因子的模糊算法引入了集散系统(TDCS)仪表,该算法与模糊数据库相结合应用于炉温闭环控制取得了成功。