我国职工疗养事业的现状和深化改革的总体思路

我国职工疗养事业的现状和深化改革的总体思路赵士仁我国职工疗养事业的现状建国初期，工会受政府委托，根据《劳动保险条例》的规定举办职工疗（休）养等集体劳动保险事业。至“文革”前，全国县以上工会共有职工疗养、休养、养老等院（所）３２３处，５０７００张床位...

职工疗养事业在改革中前进

党的十一届三中全会以来,职工疗养事业得到迅速恢复和发展。随着我国政治和经济体制改革的不断深化,1985年全国总工会作出了《关于职工疗养休养、事业体制改革的决定》,1990年又作出《关于职工疗休养事业深化改革几个问题的决定》,明确了职工疗养事业改革的方向、指导思想和主要任务。几年来;在各级工会和疗养院全体职工的共同努力下,坚持改革、开放、搞活。

频繁找上级领导好不好

频繁找上级领导好不好赵士仁由于工作需要，下级干部要向上级领导请示问题、汇报工作，这就发生了下级干部找上级领导的问题。找领导本属工作中的一种正常现象，但因“频繁”就出现了不正常的问题。频繁找领导不正常在哪里？有哪些类型？各级干部都有各自的职责范围、权力...