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浅谈我厂劳动护具管理的体会
1
作者
赵姣俭
《兵工安全技术》
CAS
CSCD
1994年第1期26-26,共1页
劳动护具是为保证职工在生产劳动过程中的安全和健康采取的措施,决不能理解成福利待遇,可有可无。近几年来随着改革开放的不断深入,生产的迅速发展,对劳保护具的要求更加严格。但仍有少数领导对职工的劳动护具不够重视,忽视了劳动护具...
劳动护具是为保证职工在生产劳动过程中的安全和健康采取的措施,决不能理解成福利待遇,可有可无。近几年来随着改革开放的不断深入,生产的迅速发展,对劳保护具的要求更加严格。但仍有少数领导对职工的劳动护具不够重视,忽视了劳动护具在生产过程中的重要作用,错误地认为不发劳动护具工人照样干活,不如省点开支搞其他福利。这样的领导应加强安全教育,从根本上认识劳动护具是职工生产劳动过程中必不可少的用品。
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关键词
护具
生产劳动过程
安全教育
改革开放
生产过程
职工
管理
重要作用
安全帽
福利待遇
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题名
浅谈我厂劳动护具管理的体会
1
作者
赵姣俭
出处
《兵工安全技术》
CAS
CSCD
1994年第1期26-26,共1页
文摘
劳动护具是为保证职工在生产劳动过程中的安全和健康采取的措施,决不能理解成福利待遇,可有可无。近几年来随着改革开放的不断深入,生产的迅速发展,对劳保护具的要求更加严格。但仍有少数领导对职工的劳动护具不够重视,忽视了劳动护具在生产过程中的重要作用,错误地认为不发劳动护具工人照样干活,不如省点开支搞其他福利。这样的领导应加强安全教育,从根本上认识劳动护具是职工生产劳动过程中必不可少的用品。
关键词
护具
生产劳动过程
安全教育
改革开放
生产过程
职工
管理
重要作用
安全帽
福利待遇
分类号
X9 [环境科学与工程—安全科学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
浅谈我厂劳动护具管理的体会
赵姣俭
《兵工安全技术》
CAS
CSCD
1994
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