人才激励机制对决策者风险偏好的影响

决策必然伴随着风险,做出不同的决定意味着将要承担不同的风险。决策者风险偏好是对风险所持的态度和面对风险所做出的不同选择。深入研究决策者的风险偏好,极其影响因素对经营者正确做出决策,提高经验决策的效率和效果具有重要意义。现代管理学理论普遍认为,激励机制对决策者的风险偏好具有重要影响,探究其中的影响因子,以对企业经验管理提供一定的理论借鉴。目前,就风险偏好的影响因素研究主要集中在决策者个体特征上,在这一块有一定的研究成果,但是对外部环境影响的研究上还比较薄弱,在很多方面甚至还是空白,本文主要集中研究外部环境中企业人才激励机制对风险偏好的影响,进行粗浅的尝试和理论探讨。

乡村旅游促进农村资源价值提升的实现机制与路径研究

在乡村振兴战略的实施背景下,乡村旅游迎来进一步的发展,农村资源价值得到同步提升。文章分析了乡村旅游促进农村资源价值提升的机制,并以南京市浦口区的乡村旅游发展为例,通过调查分析其发展现状和现存问题,从多方位挖掘传统文化、多层次打造特色乡村旅游产品和多角度推进乡村旅游品牌化三个角度提出了浦口区乡村旅游发展的完善路径。

基于大数据的专利价值评估研究

近年来随着进入我国的专利交易项目数量日益的剧增,专利的交易市场也越来越活跃,国内对于专利价值评估的创新性研究也日益重视和加深。我国专利评估的研究主要集中于专利性质和价值含义、专利价值评估方法和指标体系等常规领域,而将大数据技术与专利价值评估方法相结合的研究较少。本文通过对专利评估相关文献的分析,总结出一种对专利性质和价值评估的指标体系。并将该价值评估指标体系与大数据技术相结合,提出了一种基于文献和大数据的对专利性质和价值的评估分析方法。还充分利用了大数据等新技术,提出了一种对专利使用寿命评估的分析方法。