干部“德行”考评困境及应对之策

"德才兼备、以德为先"是我们党选拔任用干部的基本原则,充分体现了"德"对于考核评价干部的重要性。目前众多地区和单位都加大了对干部"德行"考评方法与执行力度的研究,取得了一定的成果,但同时也存在着一些问题和不足。一、"德行"考评困境目前干部"德行"考评在执行中存在"虚"、"窄"、""空"、软"

加强转业干部待安置期间教育管理

转业干部待安置期间的教育管理是干部教育管理的棘手问题．、干部失控时间长．完全处于自我管理、自我约束状态．极易放松对自己的要求．也极易发生各类违规违纪问题。如何采取切实有效的措施有针对性地做好他们的管理和防范工作．既是各级党委的责任。更是干部工作需要攻克和解决的课题。