如何提高护理文件书写质量

我院护理部随机抽取了2003年1月～2007年7月的1000份出院病历，分析并总结了护理文件书写中最能反应护理文件书写质量并易涉及医护患纠纷的主要问题。按照卫生部《病历书写基本规范（试行）》规定，护理文件主要包括体温单、医嘱单、医嘱执行单、危重患者护理记录、一般患者护理记录、手术护理记录等几项。除了卫生部常规规定的几项护理文书外，为了使护理工作更好的开展下去，确保护理质量的提高。更好的指导护理工作和普及健康教育．我院多年来一直沿用了护理计划单与健康教育计划单．并一同进入病案。现将存在的问题分析如下：

25例护理纠纷原因分析及对策

通过对1999-2008年我院记录在案的25例护理纠纷进行分析,提出对策,从而有效预防和减少护理纠纷的发生,提高护理质量,促进护患关系和谐。

开展系统健康教育 促进高血压患者遵医行为

我们通过对56例高血压患者分组进行不同形式的健康教育,现将结果报道如下: 1资料和方法 1.1临床资料:将1999年2月～2000年2月住院的56例高血压病患者(符合WHO1997年确定的高血压诊断标准)随机分两组,对照组进行常规健康教育,观察组进行系统健康教育.

浅谈护士长竞争上岗的实践与体会

护士长竞争上岗，掀开了护理用人制度新的一页。竞争机制的引入，使选拔护士长工作由幕后走到了台前：公开、公平、公正。改写了传统模式下护士长任职终身制、论资排辈的被动格局。通过２ 次护士长竞争上岗，初步建立了一种“能上能下”的用人机制。通过竞争，激发了年轻护士的工作积极性和热情，增加了老护士长的紧迫感与使命感，改善了护理管理较为滞后的局面，促使护理管理工作走上良性循环的轨道。护理改革的深入，思想观念的转变是根本，领导的支持是保证，护理部的正确领导与决策是关键。