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权台煤矿:“绿色通道”培育高技能人才
1
作者
赵廷月
《中国煤炭工业》
2009年第5期24-25,共2页
近年来.徐州矿务集团权台煤矿大力实施“科技兴企、人才强企”战略.通过构建培育高技能人才的五条“绿色通道”.着力培养高技能人才.不仅有效提高了职工的劳动技能.打造了品牌职工队伍,而且增强了企业的核心竞争力,促进了企业稳...
近年来.徐州矿务集团权台煤矿大力实施“科技兴企、人才强企”战略.通过构建培育高技能人才的五条“绿色通道”.着力培养高技能人才.不仅有效提高了职工的劳动技能.打造了品牌职工队伍,而且增强了企业的核心竞争力,促进了企业稳定和谐发展。
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关键词
“绿色通道”
高技能人才
培育
煤矿
徐州矿务集团
职工队伍
企业稳定
核心竞争力
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职称材料
题名
权台煤矿:“绿色通道”培育高技能人才
1
作者
赵廷月
机构
徐州矿务集团权台煤矿
出处
《中国煤炭工业》
2009年第5期24-25,共2页
文摘
近年来.徐州矿务集团权台煤矿大力实施“科技兴企、人才强企”战略.通过构建培育高技能人才的五条“绿色通道”.着力培养高技能人才.不仅有效提高了职工的劳动技能.打造了品牌职工队伍,而且增强了企业的核心竞争力,促进了企业稳定和谐发展。
关键词
“绿色通道”
高技能人才
培育
煤矿
徐州矿务集团
职工队伍
企业稳定
核心竞争力
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
权台煤矿:“绿色通道”培育高技能人才
赵廷月
《中国煤炭工业》
2009
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