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我国企业员工意志力培养探究
1
作者
赵慧羽
徐砚彬
+2 位作者
李慧霖
朱磊
易言
《中国市场》
2022年第19期97-99,共3页
意志力是一个人能否高质量完成工作的保证,是可以通过后天培养增强的。根据调查发现,我国企业员工当中有相当比例的人在工作时存在缺乏意志力的表现,小组成员对此进行了深入实践研究,得到文章所述的意志力提升方法。我国企业员工意志力...
意志力是一个人能否高质量完成工作的保证,是可以通过后天培养增强的。根据调查发现,我国企业员工当中有相当比例的人在工作时存在缺乏意志力的表现,小组成员对此进行了深入实践研究,得到文章所述的意志力提升方法。我国企业员工意志力薄弱的表现有:对工作中的重要事项缺乏耐心、不能抵抗诱惑。其表现的根本原因为:意志力消耗、血糖含量当时处于较低水平、拖延心理。意志力培养方案为:制订工作或自身提升计划、食用血糖指数低的食物、冥想。
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关键词
意志力
员工管理
企业员工
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题名
我国企业员工意志力培养探究
1
作者
赵慧羽
徐砚彬
李慧霖
朱磊
易言
机构
湖北经济学院研究生院
西安财经大学经济学院
燕山大学信息科学与工程学院
江苏师范大学江苏圣理工学院-中俄学院
西安财经大学统计学院
出处
《中国市场》
2022年第19期97-99,共3页
文摘
意志力是一个人能否高质量完成工作的保证,是可以通过后天培养增强的。根据调查发现,我国企业员工当中有相当比例的人在工作时存在缺乏意志力的表现,小组成员对此进行了深入实践研究,得到文章所述的意志力提升方法。我国企业员工意志力薄弱的表现有:对工作中的重要事项缺乏耐心、不能抵抗诱惑。其表现的根本原因为:意志力消耗、血糖含量当时处于较低水平、拖延心理。意志力培养方案为:制订工作或自身提升计划、食用血糖指数低的食物、冥想。
关键词
意志力
员工管理
企业员工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
我国企业员工意志力培养探究
赵慧羽
徐砚彬
李慧霖
朱磊
易言
《中国市场》
2022
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