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压力和激励在个体层面作用比较
1
作者
赵承崧
王以华
《商场现代化》
北大核心
2004年第8S期13-14,共2页
在组织中建立科学的激励机制是现代组织管理的核心,合理利用压力与激励手段,对个体行为进行影响,是其中的重要组织部分,本文对三者的关系进行了初步分析与探讨。
关键词
压力
激励
下载PDF
职称材料
题名
压力和激励在个体层面作用比较
1
作者
赵承崧
王以华
机构
清华大学经管学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2004年第8S期13-14,共2页
文摘
在组织中建立科学的激励机制是现代组织管理的核心,合理利用压力与激励手段,对个体行为进行影响,是其中的重要组织部分,本文对三者的关系进行了初步分析与探讨。
关键词
压力
激励
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
压力和激励在个体层面作用比较
赵承崧
王以华
《商场现代化》
北大核心
2004
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