新时期人才的发现使用和管理机制探讨

在改革开放和发展社会主义市场经济的新时期,高度重视人才的发现和使用,抓紧选拔优秀人才,是国家兴旺发达的标志,是加快发展市场经济的关键。而优化人才管理机制,是大批优秀人才脱颖而出的重要保证。现就这个问题做一些初步探讨。 一、更新观念,为发现使用人才扫除障碍 随着改革开放的深入,人才观念也在不断转变,使大批优秀年轻人才迅速成长。但是,目前有的地方和单位在发现和使用人才问题上,仍然存在一些陈旧观念,需加以克服。