强化综合管理在三级甲等综合医院医疗纠纷处理中的应用

以2013年和2014年某三级甲等综合医院两个年度所发生的医疗纠纷作为研究对象,发现在2014年度强化综合管理后,医疗纠纷新发数量和赔偿额度与2013年度相比分别下降61.9%和19.5%。就此,从医疗纠纷的预防、解决途径和处罚三个方面分析了2014年度与2013年度相比医疗纠纷"量价齐跌"的原因,并提出几点完善医疗纠纷预防措施和完善医疗纠纷处理途径的建议,为打造和谐的医患关系奠定基础。

浅析某三级甲等综合医院178例医疗纠纷原因及相关对策

目的探讨分析医疗纠纷发生的原因,并提出相关的解决方法。方法统计学分析方法。结果医疗纠纷高发科室有:骨科,急诊科,心内科,普外科,妇产科。手术操作和用药方案不当是医疗纠纷发生的主要原因,其中56%的医疗纠纷合并有服务态度问题。结论为了缓解医患矛盾,营造和谐医疗环境,医疗机构需要加强医务人员诊疗过程各个环节的培训,建立情景模式下的医患沟通机制,加强科室安全文化建设,并加强医德医风建设。

SAPAP3基因多态性与强迫症的关联性分析

目的:探讨SAPAP3基因多态性与强迫症的关系,为强迫症的易感基因研究奠定基础。方法:采用聚合酶链式反应-限制性内切酶片段长度多态性(PCR-RFLP)方法对190例强迫症大学生和190例健康大学生SAPAP3基因上的标签SNP位点rs11264155进行基因型检测。结果:rs11264155位点PCR扩增目的片段长度为219 bp,经酶切后呈现CC、CG、GG 3种基因型;rs11264155位点基因型频数分布符合Hardy-Weinberg平衡定律;rs11264155位点在病例组和对照组中基因型频数和等位基因频数分布差异无显著性(P>0.05);该位点的基因型频数和等位基因频数在不同临床类型的强迫症大学生中分布差异无显著性(P>0.05)。结论:SAPAP3基因tag SNP rs11264155位点的多态性可能与强迫症的发生无关联。

万元以下医疗纠纷第三方调解剂机制效果分析

探讨尝试性的对万元以下纠纷赔偿引用第三方调解剂机制即医疗纠纷调解委员会(以下简称"医调委")进行调解,在简化流程增加双方满意度方面得到提升。将天津地区3所三级甲等医院2014年2月-2016年6月诉求在万元以下的医疗纠纷120例随机分为对照组55例(院内调解)、观察组65例(医调委调解),通过问卷调查形式对双方当事人的认知情况满意度及一次调解成功率、赔偿款数额进行对比,从而将万元以下医疗纠纷解决第三方机制引入目前纠纷调解工作中,从而为完善纠纷调解提供可行性建议。两组双方当事人的认知情况、满意度、恶性事件发生率比较(X^2=4.12、4.23、5.21,P<0.05,具有显著性差异)、两组一次调解成功例数、赔偿款数额比较(t=5.11、5.25,P<0.05,具有显著性差异)。医调委作为第三方调解医疗纠纷的部门在万元以下诉求案件中也将会发挥重要的调解作用。